Missions :

Nous vous offrons la possibilité d’intégrer une équipe jeune, dynamique, innovante et de vous accomplir professionnellement en intervenant sur notre nouveau produit full web destiné aux hôteliers, restaurateurs, centres de bien-être, etc. : Asterio.

• En lien avec les responsables produits, vous étudierez et analyserez les spécifications fonctionnelles et produirez les chiffrages techniques (en relation avec l’équipe technique en place)
• Vous prendrez en compte les différentes configurations clients ainsi que les impacts de vos développements sur les modules annexes de l’application
• Au sein de l’une de nos équipes Agile (développeurs + PO + QA), vous participerez activement aux réflexions techniques afin d’apporter des solutions aux besoins clients
• Une documentation technique sur les livrables sera à réaliser (notes techniques, cas de tests pour l’équipe QA)
• Vous participerez au développements de modules complets de l’application (de A à Z)
• L’équipe que vous intègrerez doit suivre les retours faits par la QA et les clients sur les développements livrés et en assurer leur stabilité

Exemples de projets “type” sur lesquels vous pourrez intervenir :

Ajout de fonctionnalités de prise de réservation, mise en place de nouvelles connectivités avec nos partenaires, mise en place de tests unitaires …

Langages/technos/concepts :

Java, Hibernate, Maven, SQL, Subversion/Git, DevOps (Jenkins, Docker, …), IntelliJ.

Les + du poste :

• L’occasion de participer à l’aventure des premiers pas d’un nouveau produit
• Intégrer une équipe arrivée récemment soudée autour du projet Asterio
• Apporter sa contribution à un jeune produit qui ne demande qu’à évoluer
• Echanger au quotidien avec les collègues des services clients, anciens professionnels de l’hôtellerie passionnés par ce métier

Notre futur collègue idéal :

• Développeur jeune diplômé ou professionnel confirmé avec de bonnes compétences en développement Java
• Idéalement de bonnes connaissances en bases de données et en pratiques d’intégration continue
• Notre collègue idéal sera animé par un vrai esprit d’équipe, adepte d’un code clean et soucieux de la satisfaction de nos clients.

Les avantages :

Statut cadre, mutuelle, remboursement des frais de transports en commun, tickets restaurant, prime de participation, prime vacances, RTT, 2 jours de télétravail/semaine au volontariat, comité d’entreprise et tarifs privilégiés auprès de nos clients.

• Step 1 : Échange avec Mathilde, notre recruteuse, pour comprendre tes aspirations et t’aiguiller vers les bonnes opportunités

• Step 2 : Rencontre avec ton futur(e) manager pour valider tes compétences et tes soft skills

• Step 3 : Souvent, un dernier échange avec tes futurs collègues pour bénéficier de leur REX et s’assurer que le feeling passe bien