Sephora

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STAGE - Chargé(e) de gestion RH, Sephora Collection (H/F)

  • Stage 
  • Neuilly Sur Seine
  • Bac +4
  • < 6 mois

La tribu

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    Le poste

    STAGE - Chargé(e) de gestion RH, Sephora Collection (H/F)

    • Stage 
    • Neuilly Sur Seine
    • Bac +4
    • < 6 mois

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Fondée en France par Dominique Mandonnaud, en 1969, avec pour ambition de proposer un environnement beauté complet permettant à la clientèle d’avoir accès aussi bien aux marques de luxe qu’aux marques niche, Sephora a rapidement acquis une réputation d’expert de la beauté.

    En créant un modèle inspiré du self-service, Mr Mandonnaud a développé une offre sophistiquée mettant en avant le meilleur de la beauté, tout en la rendant accessible à tous. Dotée d’un modèle de distribution avant-gardiste qui a révolutionné l’expérience shopping, l’enseigne Sephora est devenue la destination beauté par excellence, avec ses grandes allées dans lesquelles la clientèle est libre de se promener, de toucher et de sentir tous les produits.

    Aujourd’hui, Sephora appartient au groupe Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), le plus grand groupe de luxe au monde. Très appréciée pour son approche novatrice de la beauté, Sephora propose un assortiment inégalé de produits haut de gamme. L’enseigne se montre résolument tournée vers l’innovation avec la marque Sephora Collection et à la pointe, démocratisant de nouvelles tendances beauté, grâce au service à la qualité de ses équipes conseil.

    Descriptif du poste

    Au sein de l’entité Sephora Collection, vous intégrez l’équipe RH. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à assister le HR Manager sur les fonctions suivantes :

    • Accompagnement aux missions de recrutement siège en CDI et CDD sur les fonctions du périmètre : participation aux briefs avec les managers, aide à la définition des descriptifs de poste, mise en ligne des annonces, sourcing et tri des candidatures, participation aux entretiens de recrutement, relation avec les opérationnels durant le processus de recrutement, retours aux candidats, lien avec cabinets de recrutement.

    • Relations sociales :
      soutien au HR manager dans toutes ses missions ayant trait au suivi des relations sociales de l’entité juridique de la marque propre Sephora ; préparation des ordres du jour, envoi des convocations, relecture des PVs, suivi quotidien pour assurer une communication fluide avec les élus.

    • Gestion RH opérationnelle :
      mise en ligne et suivi des demandes de personnel, mise à jour du reporting, lien avec l’équipe RRH siège pour les demandes et envoi de contrats, lien avec l’équipe rémunération et avantages sociaux pour la préparation de propositions financières.

    • Relation étroite avec l’équipe Campus Management :
      soutien à l’intégration des stagiaires et alternants de la marque Sephora, et à leur évolution dans le groupe ; entretien de vivier de candidats via les anciens stagiaires / alternants.

    • Projets transversaux :
      • Participation au renforcement de la marque employeur Sephora, et de son expression dédiée pour la marque propre : témoignages métiers, présence LinkedIn et réseaux sociaux renforcée, etc.
      • Contribution au développement de la mobilité interne : consolidation et synthèse des descriptifs de poste, création de chemins de carrière, communication sur les opportunités internes…

    Profil recherché

    N’hésitez plus à postuler si…

    Vous êtes étudiant(e) en spécialisation Ressources Humaines ou en Ecole de Commerce et vous manifestez un intérêt particulier pour la fonction RH, tout en comprenant bien les enjeux stratégiques de l’entreprise et la variété de ses métiers. Vous avez une première expérience significative en service RH ou en cabinet de recrutement, idéalement dans le secteur de la distribution sélective ou du Retail.

    Rigueur, confidentialité, curiosité, écoute, organisation, capacité à gérer son temps et ses priorités sont des qualités incontournables.
    Fort(e) de votre capacité d’analyse et de synthèse, et de votre capacité à absorber de forts volumes de recrutement vous êtes prêt(e) à vous investir dans des missions variées dans lesquelles vous saurez faire preuve de créativité et d’autonomie.

    Bon niveau d’Anglais

    Stage de 6 mois à pourvoir en juillet - basé à Neuilly-sur-Seine (Metro 1- Pont de Neuilly)

    Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez…

     « Évoluer »
    Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.
    Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

    « Vous développer »
    Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.
    Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

    « Notre culture »
    Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.
    Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence !

    Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.

    SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents

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