sennder France

Application mobile, Logistique, Transports maritime et routier
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Nos valeurs

Chez sennder France, nous travaillons chaque jour pour digitaliser et transformer l’industrie du transport routier de marchandises.

Nous évoluons grâce à une équipe passionnée, liée par les mêmes fondements et principes, où tous les collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes et sont fiers de faire partie de l’aventure.

Notre culture est façonnée par des principes qui font partie de notre état d'esprit, nous permettant de nous différencier : une profonde orientation client, des solutions qui s’appuient sur les données, un mindset d'entrepreneur, un véritable esprit d'équipe et une volonté constante d'apprendre et d'aller de l'avant.

Nous avons récemment repensé nos valeurs afin de nous assurer qu'elles puissent rester en phase tout au long de notre croissance. Ces valeurs nous permettront à l’avenir de conserver notre place de leader européen et de ne pas perdre de vue la façon dont nous souhaitons collaborer. Ils guident nos collaborateurs dans leur prise de décision avec l’ambition de continuer d’apporter le meilleur intérêt pour l'entreprise, pour nos clients et pour nos équipes.

1. Keep on trucking

Nous faisons des erreurs. Et cela nous aide à avancer.

Parfois nous nous trompons. Et lorsque cela arrive, nous continuons à regarder devant nous, pas derrière nous. Nous croyons en l’idée que tout le monde a besoin d'espace pour grandir et que la croissance d’une entreprise est souvent semée d'embûches. Tout en faisant des erreurs, nous persévérons, nous partageons ouvertement, nous apprenons, nous réévaluons, restons positifs et allons de l'avant.

2. Put customers first

Nous grandissons avec nos transporteurs et nos expéditeurs.

Les besoins de nos transporteurs et expéditeurs sont au centre de nos intérêts. Nous écoutons, nous anticipons et nous agissons vite. Nous nous soucions de chaque e-mail, de chaque appel téléphonique et de chaque camion. Nous nous efforçons d'offrir la meilleure expérience possible pour créer des partenariats durables et valorisants.

3. Run the extra mile

Nous nous engageons et agissons comme des entrepreneurs.

Nous améliorons sennder France chaque jour et allons au-delà de l'ordinaire. Cela signifie s'engager dans cette aventure afin d’innover, d’implémenter et d’itérer. Simultanément, nous ne perdons jamais de vue l’impact de nos actions sur notre ambition principale de révolutionner le monde du transport. Nous remettons en question le statu quo, allons plus vite et faisons avancer les choses.

5. Trust in data

Nous appuyons nos décisions avec des faits et des chiffres.

Nous recherchons toujours des données pour renforcer nos hypothèses de travail, tout en acceptant qu’elles puissent challenger nos idées de départ. Nous nous appuyons également sur les données pour prendre des décisions éclairées et développer des stratégies adaptées.

Développement Professionnel & Perspectives

Nous nous développons rapidement et souhaitons que tous nos collaborateurs participent à cette aventure, à chaque étape clé. Avec des feedbacks structurés et des parcours d’évolution de carrière bien définis, nous avons à coeur d’accompagner chacun dans son évolution professionnelle et personnelle.

4. Succeed as a team

Nous faisons grandir ceux qui nous entourent.

Nous partageons constamment nos connaissances et nos feedbacks en direct. Ce qui inclut à la fois des interactions quotidiennes afin d’installer un sentiment d'engagement et d'appartenance chez nos collaborateurs, mais également afin de promouvoir le changement et la diversité. La collaboration est la clé, le respect et la bienveillance sont des prérequis, et célébrer les réussites est la norme.

Diversité & Équipe internationale

Nous avons la chance de travailler avec des collaborateurs qui proviennent de toutes les régions du Monde, le partage de connaissances et d’expériences diverses fait partie intégrante de notre ADN.

Culture & Environnement de travail

Avec des espaces de travail uniques, en passant par des sorties d'équipes authentiques, ainsi que de nombreux avantages, nous permettons à chacun d’évoluer dans un environnement bienveillant, et de se connecter au-delà de leur lieu de travail.

Présentation

sennder, fondé en 2015 par David Nothacker, Nicolaus Schefenacker et Julius Köhler, est aujourd'hui le leader européen du transport de marchandises digitalisé. Leur solution met en relation les grands expéditeurs avec les PME du transport. En tant qu'entreprise digitale, sennder contribue à la création du secteur de la logistique de demain et assure la transparence et l'efficacité de l'approvisionnement et de la distribution des marchandises.

Leur objectif ? Leur mission, en tant qu'entreprise technologique, est de révolutionner l'industrie de la logistique en connectant les PME du transport avec les grands groupes industriels. Avec sa technologie, sennder supprime les contraintes et les inefficacités liées au transport routier de marchandises en Europe et se concentre principalement sur l'optimisation des itinéraires, la réduction des kilomètres à vide et des temps d'arrêt.

Depuis sa création, sennder a levé plus de 350 millions de dollars auprès d'investisseurs de renom, dont Baillie Gifford, Accel, Lakestar, HV Capital, Project A, Next47, Scania Growth Capital, Earlybird et Perpetual. sennder s’est allié avec les champions de l'industrie Scania et Siemens pour assurer des offres innovantes. En 2020, ils ont créé une JV avec Poste Italiane en Italie et ont acquis les activités européennes d’Uber Freight. En 2021, sennder fait l'acquisition de l’acteur logistique néerlandais Cars&Cargo et crée un partenariat stratégique avec Zeitfracht.

Avec une équipe de 900 personnes dans 7 pays, ils transportent chaque mois plus de 100 000 chargements et gèrent plus de 12 500 véhicules à travers l'Europe.

Les équipes sennder sont passionnées par la modernisation du marché du transport routier, une industrie évaluée aujourd’hui à près de 450 milliards d’euros, et n’attendent que vous pour les aider à le transformer.

Ce qu'ils recherchent

Des collaborateurs passionnés qui partagent nos valeurs et notre culture d'entreprise afin de révolutionner le secteur du transport de marchandises!

Bon à savoir

Les valeurs sennder France :

🚚 Keep on trucking. They make mistakes. They learn from them.
😃 Put customers first. They grow with their carriers and shippers.
🚀 Run the extra mile. They take ownership and act entrepreneurial.
💪 Succeed as a team. They empower those around them.
📈 Trust in data. They back their decisions with facts and figures.

Les rituels sennder France :

La sennder Academy toutes les premières semaines de chaque mois afin d’accueillir tous les nouveaux arrivants sur l’ensemble de leurs 7 pays (team building, présentation des équipes/fonctions et de leur stratégie).
All Hands du mercredi pendant lequel nos équipes communiquent les informations importantes en toute transparence.
L'apéro c'est tous les jours, pour passer un bon moment après une journée de travail !
L'off-site : une fois par an, les collaborateurs travaillent en dehors des bureaux sur la vision long terme et c’est idéal pour créer de la cohésion entre les équipes !