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Développeur Full Stack - Chef de projet technique (LR) H/F

CDI
La Rochelle
Salaire : Non spécifié
Début : 16 octobre 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Sellsy
Sellsy

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les missions:

Rattaché(e) au Head of Professional Services, vous intégrez l’équipe de consultants en charge de l’intégration et du déploiement de Sellsy auprès de nos clients.

Vous participez aux phases d’étude et réalisez les développements pour le compte de nos clients ou dans le cadre de projets internes (connecteurs APIs, interfaces web, …).

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Etudier et analyser les besoins clients et/ou internes
  • Participer à la construction de cahiers des charges et/ou de spécifications techniques
  • Prendre en charge les développements (scripts APIs, connecteurs, interfaces web, …)
  • Participer aux tests fonctionnels et techniques
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements livrés

Profil recherché

Profil recherché

  • De formation de type école d’ingénieur en informatique, nous recherchons un profil développeur full stack (minimum 3 ans d’expérience) avec les compétences suivantes :
  • maîtrise des technologies API, webhooks, …
  • maîtrise de l’intégration html, css
  • maîtrise de PHP
  • connaissance d’un framework Front (React, Angular, VueJs…)
  • idéalement connaissance d’un framework PHP (Symfony, Laravel, Zend …)
  • Rigoureux, méthodique, vous êtes autonome et force de proposition.
  • Doté d’un bon relationnel, vous êtes curieux et vous faites preuve d’un bel esprit d’équipe.
  • Idéalement vous avez une première expérience en agence ou ESN en relation avec les clients finaux.

Ce que nous offrons à nos collaborateurs

  • Une expérience d’entreprise en forte croissance depuis le sud-ouest (La Rochelle ou Bordeaux)
  • Un challenge quotidien auprès de dirigeants de PME en Europe
  • Une ambiance de travail passionnée et bienveillante avec un véritable esprit d’équipe
  • Partager ensemble des moments conviviaux (afterworks, régates, tournoi de babyfoot…)

Déroulement des entretiens

Entretien RH / Manager / Direction

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