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Webmarketing & Content Officer Junior Pôle “Carbon offset” (F/H)

VIE
Madrid
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2019
Télétravail non autorisé

Selectra
Selectra

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre objectif

Vous êtes responsable du développement d’un nouveau site international dédié à la compensation carbone.

Vous commencerez par développer les contenus pour un pays (la France), avant de les traduire pour les autres pays.

Vous rejoignez l’équipe des content officers de Selectra et reportez au Directeur Marketing. Vous travaillez en très étroite collaboration avec le Business developer Carbon Offset.

Vos missions en détail

Vous serez amené à travailler en français et anglais sur les missions suivantes :

Développement des contenus

En fonction des besoins exprimés par le business developer, vous développez des contenus sur la thématique de la compensation carbone et faites une veille régulière en matière de mots clés à fort potentiel. Vous organisez et planifiez les besoins en rédaction et l’intégration des contenus. Vous serez également amenés à rédiger vous-même des articles.

Après une période de formation, vous managez une équipe de plusieurs rédacteurs freelance :

  • attribution des articles à rédiger, briefing rédactionnel, correction des articles et suivi de leur intégration ;
  • formation des freelances ;
  • suivi de la facturation des freelances.

Mise à jour et enrichissement des contenus

Vous effectuez une veille et mettez à jour vos articles.
Conformément aux best practices, vous optimisez les contenus existants pour les rendre plus ergonomiques et améliorer leur référencement : amélioration de l’expérience utilisateur et de la qualité des informations. Vous assurez la correction des bugs (éventuellement en lien avec l’équipe technique) et la modération des commentaires des utilisateurs.

Amélioration du référencement des contenus

Vous êtes responsable du référencement des contenus (SEO) dont vous avez la charge. Vous effectuez un suivi du référencement des pages dont vous avez la responsabilité. Vous mettez en place des actions pour l’améliorer (linkbuilding interne/externe, identification d’améliorations SEO).

Monétisation des contenus

En lien avec le business developer, vous intégrez les call-to-action sur les contenus et vous optimisez leur présentation.

Les avantages

Madrid ! Vous serez séduit par cette ville peu coûteuse, à l’ambiance et au climat de rêve et où chacun est le bienvenu.

Vous participerez à la création d’une nouvelle gamme de services au sein de Selectra, dans une démarche fortement entrepreneuriale.

Vous bénéficierez de la flexibilité et de la réactivité d’une startup et intégrerez une équipe dynamique. Dans nos bureaux à Madrid, vous serez entouré des équipes contenus des autres pôles pour vous former et monter en compétence.


Profil recherché

  • Excellentes capacités rédactionnelles en français : la langue de Molière n’a plus de secrets pour vous !
  • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais (niveau bilingue), en particulier à l’écrit, et êtes prêts à passer avec succès un test de rédaction dans la langue de Shakespeare à l’occasion du recrutement
  • Vous avez une première expérience dans la gestion de contenus et/ou le webmarketing ; vous connaissez et avez un intérêt pour les “best practices” SEO.
  • Vous vous intéressez à la thématique de la compensation carbone ; idéalement, vous disposez d’une première expérience dans ce domaine.
  • Vous êtes rigoureux et vous avez le souci du détail ; vous êtes organisé et vous savez travailler en équipe ; vous prenez des initiatives et vous ne vous contentez jamais des acquis.

Déroulement des entretiens

Les conditions

  • Poste basé à Madrid, Espagne
  • VIE de 24 mois
  • Conditions VIE

Processus de recrutement

  • Un échange téléphonique RH suivi d’un entretien RH
  • Un test de rédaction
  • Entretien manager
  • Entretien avec le business developer compensation carbone

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de façon confidentielle. Vos données sont conservées jusqu’à trois ans après la dépose de candidature. Seules les personnes employées au service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à contact@selectra.info

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