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SEO PROJECT MANAGER JUNIOR - STAGE - MADRID

Stage
Madrid
Salaire : 1K à 1,2K € par mois
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Selectra
Selectra

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

_Selectra est fière d’être une entreprise inclusive. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de genre, d’âge, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap._ 

Nous recherchons un SEO Project Manager Stagiaire pour rejoindre notre équipe à Madrid !

Description du poste

Contexte

  • Vous ferez partie intégrante de l’équipe SEO Belgique, composée d’une dizaine de SEO Project Managers en charge des sites internet belges de Selectra et sous la responsabilité d’Océane Ubaghs, SEO & Content team Manager Belgique. 

  • Vous serez encadré par Elodie Gouty (SEO Project Manager pour les catégories Déménagement & Eau en Belgique). Vous participerez à la rédaction et à la mise à jour des contenus sur nos sites internet afin de positionner CallMePower comme LA référence pour aider les consommateurs à faire les meilleurs choix lors de leur déménagement pour leurs contrats d’électricité, gaz, internet et assurance habitation. 

Vos missions à accomplir

Mission 1 : Développement des contenus

  • Recherche d’informations et rédaction d’articles optimisés en SEO sur les thématiques du déménagement, de l’eau, de l’énergie ou encore de l’assurance sur nos sites internet callmepower.be, killmybill.be et/ou mon-energie-verte.be

  • Recherche de mots-clés à l’aide de nos outils (Ahrefs, etc.) 

  • Veille informationnelle et concurrentielle

  • Intégration des contenus en HTML sur notre CMS

  • Participation à la création de contenus pour les réseaux sociaux

  • Participation à la recherche d’informations et à la rédaction des communiqués de presse

Mission 2 : Monétisation des contenus

  • Intégration des call-to-actions en vue de générer des leads qualifiés pour le call center dans les contenus

  • Création de nouveaux call-to-actions

  • Amélioration des call-to-actions existants 

Mission 3 : Mise à jour et enrichissement des contenus

  • Optimisation des articles existants afin d’améliorer leur référencement et l’expérience utilisateur

  • Mise à jour des informations, tarifs et offres

  • Veille concurrentielle et informationnelle

  • Enrichissement des contenus existants afin qu’ils correspondent à notre charte éditoriale et respectent nos engagements en termes de qualité et d’expertise 

  • Correction des bugs (éventuellement en lien avec l’équipe technique) ;

Termes et conditions

  • Type de contrat : Stage 

  • Localisation : Calle Marques Monteagudo, 18, 28028, Madrid 

  • Salaire :  de 1000€ à 1200€ selon profil 

  • Date de début : avril 2023

  • Durée : 6 mois 

Pourquoi Selectra?

  • Madrid ! Vous serez séduit par cette ville à l’atmosphère et à la culture de rêve où chacun se sent le bienvenu.

  • Une entreprise avec un esprit start-up : la flexibilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est détendue.

  • Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 20 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langue gratuits ! 

  • Des événements d’entreprise réguliers : nous travaillons dur, mais aimons nous détendre une fois le travail terminé : nous organisons des événements d’équipe mensuels ainsi que 3 afterworks par an.

  • Une équipe dynamique qui sera là pour vous former et vous aider : vous serez responsabilisé.e tout au long de votre parcours tout en étant épaulé.e par votre équipe.

  • Nous sommes bons dans ce que nous faisons : vous rejoindrez l’une des meilleures équipes de référencement en Europe et ferez partie d’une équipe internationale et multiculturelle de plus de 60 responsables de contenu travaillant quotidiennement sur le référencement.

  • Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être : 

    • des tarifs préférentiels pour l’assurance maladie privée (gratuite après un an dans l’entreprise) 

    • des tarifs préférentiels sur votre abonnement à la salle de sports. 

    • Des fruits frais livrés chaque semaine

    • Mais surtout, nous ne laissons jamais des situations malsaines s’installer sans réagir afin de garder un environnement de travail serein pour tous.tes.

    • Nous vous aidons à vous installer dans votre nouvelle ville grâce à d’autres avantages (Diverclick, …)

Présentation de l’entreprise

Notre mission : rendre votre quotidien plus simple en proposant des services de comparaison, de souscription et de gestion des contrats de la maison. Initialement axée sur la comparaison des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, ainsi qu’à l’assurance, la banque, les alarmes ou encore les panneaux solaires. Notre ambition est de nous positionner, à l’avenir, comme LA solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses domestiques grâce à un seul outil.

Avec plus de 1 700 collaborateurs dans 17 pays à travers le monde, plus de 409 millions de visiteurs sur ses sites en 2022, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Nous nous positionnons ainsi à la 233ème place du classement les Champions de la croissance 2022 des Echos et sommes régulièrement classés parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times.

Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent des postes de direction. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur…) et nous ne laissons jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.


Profil recherché

  • Excellentes capacités rédactionnelles : la langue de Molière n’a pas de secrets pour vous ! 

  • Vous êtes rigoureux et vous avez le souci du détail ; 

  • Vous êtes organisé et vous savez travailler en équipe ;

  • Vous prenez des initiatives et vous ne vous contentez jamais des acquis ;

  • Bachelier ou Master ; 

  • Français natif, niveau d’anglais C1 indispensable, des notions d’espagnol et/ou de néerlandais  sont un atout ;

  • Vous avez une première expérience dans la communication, la rédaction de contenus et/ou le marketing digital

  • Vous connaissez et avez un intérêt pour le SEO ;

  • Vous avez des notions basiques quant à l’utilisation d’un CMS tel que Wordpress ;

  • Vous avez un bon sens de l’analyse, une réflexion structurée et une appétence pour la vente.


Déroulement des entretiens

  • Entretien RH

  • Test de rédaction SEO

  • Entretien Manager

  • Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu’à trois ans après l’envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactanttalent@selectra.info.

Envie d’en savoir plus ?

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