Contexte du poste

Selectra est aujourd’hui leader dans l’organisation d’achats groupés : ces opérations consistent à rassembler des consommateurs puis à négocier, pour eux, des contrats à tarifs de groupe sur leurs contrats du quotidien (énergie, télécom, assurances, etc.). Fort de plus de 7 années d’expérience, plusieurs grands acteurs nous font confiance pour négocier les contrats de leurs clients/adhérents : le WWF France (énergie renouvelable) ; l’association de consommateurs Familles de France (énergie, télécom, assurance), l’assureur Macif via son programme Macif Avantages (énergie) ; des bailleurs sociaux pour leurs locataires ; etc.

L’équipe Opérations Spéciales est en charge :

• De l’excellence opérationnelle des achats groupés : assurer la réussite de projets complexes impliquant des partenaires externes, des équipes internes et des fournisseurs.
• Du développement des opérations : recherche continue de nouveaux partenaires pour promouvoir nos opérations.
• Du déploiement de la stratégie sur de nouveaux produits et marchés.

L’équipe Opérations Spéciales travaille par ailleurs au quotidien avec d’autres équipes de Selectra (design, marketing, communication, partenariat, direction commerciale, direction juridique et financière, qualité, équipes tech).
Les missions

Le/la bras-droit aux opérations spéciales rejoindra donc l’équipe Opérations Spéciales à Paris, composée de :

• la Business Developer Opérations Spéciales (Nolwenn Fajolles)
• Le/la bras-droit accompagne l’équipe dans les missions quotidiennes liées aux trois missions évoquées ci-dessus :
• Support sur la gestion de projet : suivi des campagnes ; reporting de performance ; coordination des différentes équipes impliquées chez Selectra (design ; contenus ; communication ; acquisition digitale).
• Support sur la communication : création d’éléments de communication destinés à la promotion des opérations (emails ; visuels ; flyers) en lien avec l’équipe design de Selectra.
• Support sur le business development : rédaction d’argumentaires ; réponse à des appels d’offres (si nécessaire pendant la période) ; prospection de nouveaux partenaires.
• Gestion des échanges hebdomadaires avec certains fournisseurs (développement de projet ; suivi opérationnel ; reportings).
• Coordination sur la gestion de service client (avec les équipes fournisseurs ; et les agents du service client de Selectra).
  Les missions peuvent rapidement prendre en responsabilité en fonction du niveau d’autonomie du candidat !

Termes et conditions

Type de contrat : stage
Localisation : Paris
Salaire : Entre 1300€ et 1500 € bruts (selon profil)
Date de début idéale : 03/01/2023

Avantages

Vous bénéficierez de la flexibilité et de la réactivité d’une entreprise à l’esprit start-up (management favorisant la prise de décisions, environnement décontracté).
Vous aurez des responsabilités au sein d’une équipe dynamique présente pour vous former et vous épauler.
Tickets restaurant dématérialisés (Swile) + remboursement de 50% de votre Pass Navigo ou de votre carte Vélib pour les plus sportifs !

Actuellement étudiant.e dans une formation École de Commerce/IEP, vous cherchez un stage dans un environnement Start-up en croissance, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• Vous êtes rigoureux.se et avez le sens du détail ; vous êtes également analytique et n’avez pas peur des chiffres ;
• Vous êtes réactif.ve, vous aimez avoir des responsabilités et allez au bout de vos missions ;
• Vous êtes créatif.ve et aimez communiquer ; vous maitrisez parfaitement votre communication orale et écrite ;
• Vous êtes curieux.se et apprenez vite. Il n’est pas nécessaire de déjà maîtriser nos outils pour postuler ; il est en revanche important d’aimer apprendre.
• Vous êtes impliqué.e dans vos missions, énergique, joyeux.se : content.e de vous lever le matin pour rejoindre une équipe !
• La maîtrise de l’anglais en milieu professionnel et/ou de l’espagnol est un plus.

Un échange téléphonique RH
Un entretien Manager
Tests (rédaction + logique)

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de façon confidentielle. Vos données sont conservées jusqu’à trois ans après la dépose de candidature. Seules les personnes employées au service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer en vous adressant à contact@selectra.info