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Chargé de projet Normes, Standards et Evolutions (F/H)

CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Sekoia.io
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré.e à la direction scientifique et rattaché.e au CSO, tu travailles sur les grands enjeux de l’automatisation de l’industrie de la cybersécurité.
Véritable chef d’orchestre des initiatives de l’écosystème, tu représentes la voix de SEKOIA.IO dans des groupes de travail internationaux et assure l’avancement de ces derniers.

En tant que Chargé de projet, tes missions seront 👩‍💻🧑‍💻

  • Initier et animer un groupe de travail international oeuvrant sur l’évolution scientifique de la cybersécurité
  • Représenter l’entreprise dans plusieurs groupes de travail et promouvoir les bonnes orientations
  • Formaliser les avancements des groupes de travail et identifier les champs d’action
  • Définir des objectifs associés à chaque standard, norme ou initiative intéressante

📍 Le poste pourrait être entièrement à distance


Profil recherché

🤩 Nous avons hâte de te rencontrer si :

  • Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la gestion ou du pilotage de projets. Une expérience dans la cyber ou la connaissance des enjeux de ce secteur serait un plus
  • Tu disposes de compétences éprouvées en leadership de projet combinées à un sens développé en résolution de problèmes
  • Tu sais gérer les compromis pour aller chercher un objectif qui les dépasse
  • Tu sais communiquer et interagir à tous les niveaux de l’organisation, à l’écrit (compte rendu de réunion et support de présentation) comme à l’oral (conduite de réunion et animation)
  • Tu es bilingue en anglais

🧐 Mais pourquoi rejoindre SEKOIA ?

  • Pour avoir de l’autonomie, de l’impact et relever de vrais challenges
  • Pour continuer d’apprendre et développer tes compétences grâce à une culture de l’apprentissage permanent
  • Pour travailler au contact d’équipes dynamiques, engagées et expertes sur leurs sujets
  • Pour rejoindre une entreprise où la collaboration et le partage sont au cœur des missions et des projets internes

Déroulement des entretiens

  • Entretien avec Astride, Talent Acquisition Manager (30’)
  • Entretien avec David, Chief Scientific Officer (CSO) (60’)

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