Accompagnement au relogement:
Dans le cadre de démolition d’immeubles dans des projets NPNRU ou des opérations d’amélioration de l’habitat privé, le chargé de relogement et conseiller habitat sera chargé de :
Planifier les différentes étapes de l’opération de relogement
Mettre en œuvre les enquêtes préalables au relogement auprès des familles concernées par la démolition ou les travaux de leur logement
Collecter et vérifier les pièces nécessaires à l’élaboration des dossiers de candidature pour le passage en Commission d’attribution
Élaborer les plans de relogement et les mettre en œuvre
Élaborer les conventions de relogement
Proposer et préparer les dossiers en Commission d’Attribution Logement (CAL) : constituer le dossier du candidat pour le passage en commission d’attribution et l’accompagner dans la visite des logements proposés, négocier avec les ménages les conditions d’emménagement, solliciter l’appui des services sociaux pour le montage de dossiers auprès du FSL,
Rédiger des rapports de synthèse
Organiser les déménagements dans les nouveaux logements
Rendre compte au client de l’avancement des relogements et alerter face à d’éventuelles difficultés, participer à la communication auprès des locataires sur l’avancement des relogements
mettre à jour à jour les tableaux de bord de l’activité
élaborer les rapports de l’activité MOUS/ relogement
accompagner les chargés d’opération et chefs de projets dans le diagnostic social d’occupation de famille dans les missions d’OPAH, PIG, VOC…
Accompagner les propriétaires dans l’obtention des subventions relatives à l’amélioration de leur relogement
Participer aux réunions de présentation des projets et dispositifs de relogement
Organiser et tenir les permanences d’accueil
Réaliser le suivi administratif des dossiers:
Gérer et classer les dossiers
Interface téléphonique avec les acteurs
Reporting et plan de charge
Rendre compte au Chef de projet /Directeur de projet de l’avancement
Renseigner chaque semaine le tableau de suivi des dossiers
Des parcours pluridisciplinaires, carrières sociales, urbaines, sciences politiques, universitaires…
Niveau bac +3 minimum
Un intérêt particulier pour le secteur de l’immobilier et/ou aménagement du territoire et /ou projets linéaires serait un plus.
Apprécier le travail en équipe et en partenariat
Goût pour le terrain
Bonnes capacités rédactionnelles, capacité de synthèse et d’analyse
Force de proposition, sens de l’organisation, sens du relationnel
Fiabilité, rigueur, autonomie
Entretien téléphonique avec la responsable d’agence de SEGAT Bordeaux (+/- 30 minutes)
Entretien physique avec la responsable de l’agence de SEGAT Bordeaux et la directrice du pôle foncier