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Consultant.e e-sourcing JAGGAER

CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans

Seequalis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En plein développement, Seequalis recherche avant tout des personnalités volontaires, curieuses et prêtes à s’engager dans la SeeFamily pour construire les offres de demain

Pour l’un de ses clients, Seequalis recherche un.e Consultant.e e-sourcing JAGGAER, vous reporterez directement au Manager E-Sourcing

Vos principales missions consisteront à :

  • Déployer l’outil d’e-procurement dans les filiales du groupe
  • Assurer l’adaptabilité de l’outil en fonction des spécificités de chaque société déployée
  • Réaliser les spécificités fonctionnelles pour interfacer les ERP locaux avec l’outil achat groupe
  • Superviser la création des interfaces de communication entre les différents outils
  • Réaliser le paramétrage fonctionnel
  • Assurer la formation pre go-live et post go-live des utilisateurs
  • Assurer un support post go-live de l’outil jusqu’à la stabilisation de la solution
  • Identifier les pistes d’amélioration et d’optimisation de l’outil dans le cadre de nouveaux projets de déploiement

Au-delà du déploiement de l’outil, votre mission consistera à proposer et élargir votre périmètre d’intervention autour des axes suivants :

  • Rencontrer les cadres opérationnels de la fonction achats (acheteurs et approvisionneurs) utilisant l’outil achat groupe et échanger avec eux sur leurs pratiques et leurs besoins
  • Identifier les obstacles éventuels au déploiement de l’outil achat groupe
  • Mettre en avant les fonctionnalités du système (sur les plans financier, administratif, technique, organisationnel…) auprès des entités du groupe
  • Définir les processus d’e-achats et le périmètre d’application du système
  • Rencontrer les prestataires éventuels en compagnie du chef de projet informatique
  • Capacité à rédiger et suivre le plan d’action correctif
  • Suivre la justesse des diffusions des KPI dans le groupe, liés à l’activité de déploiement.
  • Rédiger les procédures et fiches techniques associées aux nouvelles fonctionnalités ou processus spécifique déployés.

Profil recherché

De formation Bac + 3 ou +5, vous avez une forte appétence pour les outils, et vous vous reconnaissez dans ces qualités :

  • Adaptabilité
  • Bonne résistance au stress
  • Maîtrise du temps et gestion des priorités
  • Savoir travailler dans des contextes variés pays/filiales/acheteurs/fournisseurs
  • Expérience dans la préparation et l’animation des réunions/formations/Comités de Pilotage
  • Compétences relationnelles et sens de l’empathie
  • Bilingue anglais
  • Très bonne Connaissance de Jaggaer
  • Connaissance des achats/approvisionnements/logistique est un +

Autonome et curieux, vous avez une réelle volonté de découvrir et de monter en compétence sur le Digital Achat. Vous êtes doté d’une grande capacité d’investigation et votre capacité d’écoute ainsi que votre savoir-être sont de réels atouts.

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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