Au sein de la Supply Chain et plus précisément dans l’équipe Transport & Fullfilment, vous serez en charge des missions principales suivantes :

Gestion Opérationnelle Quotidienne :

• Réaliser un reporting hebdomadaire et mensuel de la performance entrepôt et partager les challenges rencontrés.

• Envoyer les prévisions de sortie hebdomadaires à Logtex pour les aider à atteindre leurs objectifs de performance.

• Recenser les facturations logistiques et identifier les points d’incohérence.

• Challenger notre entrepôt sur les erreurs de préparation et proposer un fichier de suivi clair avec des KPI.

Amélioration des Processus :

• Être force de proposition sur les améliorations continues de l’entrepôt sur les deux canaux B2B et B2C.

• Documenter toutes les nouvelles améliorations ou nouveaux processus logistiques introduits.

Collaboration et Support :

• Assurer une disponibilité aux équipes ADV & Happy Customer Service pour répondre à leurs problématiques opérationnelles.

• Assurer l’efficacité et le suivi des contrôles qualité demandés par le Pôle Procurement et respecter les délais des opérations.

Gestion des Stocks et Analyse :

• Suivre et analyser les écarts de stocks Entrepôt vs SAP.

• Réaliser les régulations de stock identifiées comme problématiques.

• Avoir une visibilité claire et quotidienne des mouvements de transfert réalisés par notre entrepôt.

• Garantir que 100 % des pièces soient inventoriées avant la fin de l’année.

Projets IS Supply :

• Valider les mouvements de transfert bloqués sur SAP.

• Supprimer les produits non servis sur les commandes de manière hebdomadaire.

• Identifier les améliorations envisageables sur la partie Supply SAP.

• Partager les problématiques bloquantes SAP.

• Être force de proposition sur les indicateurs souhaités pour avoir une visibilité à 360 degrés sur PowerBi.

• Travailler sur le projet de distinction de facturation Logtex entre le Wholesale et le Retail.

Communication et Coordination d’Équipe :

• Assurer une bonne communication et coordination en équipe, principalement sur des projets importants comme les salons ou livraisons d’Izinstores (également avec les équipes Sales).

• Assurer les visites d’entrepôts dans notre parcours d’Onboarding RH.

• Vous bénéficiez d’un à deux ans d’expérience dans la gestion logistique (stage ou alternance inclus) et vous avez l’habitude de travailler en direct avec l’entrepôt.

• Expérience solide en gestion logistique et maîtrise des systèmes ERP.

• Compétences avancées en analyse de données et gestion de projets informatiques.

• Excellentes capacités de communication et travail en équipe.

• Proactivité avec une forte capacité à innover et améliorer les processus continuellement.

• Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et dynamique. L’imprévu ne vous fait pas peur !

Un premier contact téléphonique RH

3 entretiens physiques/visio :

• Un premier entretien avec Hamza, Fullfilment & Transp. Manager (1h-1h30)

• Un entretien avec Camille, HRBP

• Un entretien avec Lucas, Directeur des Opérations

Pourquoi 3 entretiens ?
Chez IZIPIZI, il nous recherchons des compétences mais également des personnalités.
Il nous tient donc à cœur d’échanger sur les compétences techniques et humaines.