Contexte
La CAF de Maine-et-Loire compte plus de 400 salariés au service de 171 000 bénéficiaires de prestations familiales et sociales. Elle verse aujourd'hui plus d'un milliard d'euros d'aides financières à ses allocataires et partenaires (gestionnaires de structures d'accueil pour les enfants et les jeunes, porteurs de projets).
Pour accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions au quotidien, le service Ressources Humaines se compose d'une équipe solidaire, experte et dynamique de 10 personnes pilotée par la directrice de la Caf de Maine-et-Loire. Plusieurs activités y sont identifiées : Qualité de Vie au Travail (QVT), relations sociales, gestion administrative du personnel, formation, recrutement, accompagnement des carrières, suivi des effectifs, accompagnement au changement, santé au travail, …
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un Technicien gestion du personnel F/H en CDI sur le site d'Angers ou de Cholet.
Mission/Activités
Sous la responsabilité du Responsable RH, et en lien étroit avec les interlocuteurs du service, vous intervenez au sein d'un collectif gestion du personnel composé de 4 Techniciennes pour la réalisation des missions suivantes :
Intégré(e) à la Direction Ressources Humaines, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d'autres projets et activités RH.
Compétences
Formation
Conditions particulières
Poste basé à Angers ou Cholet selon la domiciliation de la personne retenue, des déplacements ponctuels sur l'autre site seront à prévoir pendant la période d'intégration et d'apprentissage
Poste à temps plein
Prise de fonctions : Dès que possible
Rémunération : Niveau 3 ou 4 (en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale) selon expérience et profil candidat(e), soit de 23 à 27K€ bruts annuels (dont 13ème mois et prime vacances) + avantages CSE et restaurant d'entreprise
Contact
Les candidats sont invités à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) par courriel : recrutement.cafmaine-et-
Clôture de la réception des candidatures au jeudi 8 juillet 2021.
Des entretiens seront organisés du 19 au 23 juillet 2021 (modalités sur site ou en visio à confirmer). Des tests de recrutement complémentaires pourront être proposés.
Contact: Mélanie MOINET, Chargée de recrutements et carrières au 02 41 81 15 39