Contexte

Intégrer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Loire Atlantique, c'est rejoindre une entreprise privée dont le sens de son action collective est « chaque jour à vos côtés au service de la santé»

Elle accompagne plus d'un million d'assurés tout au long de leur vie en :

• Garantissant un accès universel aux droits et aux soins
• Enrichissant les offres de prévention
• Jouant un rôle de régulateur du système de santé
• Accompagnant l'innovation en santé ;

C'est une entreprise, d'environ 1000 collaborateurs, riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines.

Vous êtes créatif(ve) et souhaitez apporter une contribution innovante à nos actions RH ? Venez construire votre expérience professionnelle dans une entreprise en pleine évolution !

Mission/Activités

Intégré(e) à l'équipe développement RH,

• Vous travaillez sur la présentation des services pour les nouveaux embauchés, notamment avec l'outil Klaxoon
• Vous accompagnez la transformation digitale et apportez vos connaissances en matière de communication RH : outils digitaux, marque employeur, réseaux sociaux (Linkedin, Twitter,…), marketing des ressources humaines, intranet collaboratif,…
• Vous contribuez à la mise à jour et à la simplification des supports RH à destination des salariés (gestion des déplacements, gestion du temps/ congés…) en lien avec les accords d'entreprise et la politique RH en vigueur.

Vous serez également en mesure de faire évoluer votre périmètre d'action et votre autonomie selon vos appétences et les projets en cours dans l'entreprise

Formation

• De formation Bac + 4/5 en ressources humaines, communication ou école de commerce, vous avez une appétence pour le développement des ressources humaines et le digital.
• Curieux (se) de nature, vous souhaitez renforcer ou acquérir des compétences RH en étant force de proposition.
• Votre motivation, votre envie de vous impliquer, votre personnalité comptent pour nous autant que vos études, n'hésitez pas à les laisser s'exprimer au travers de votre lettre de motivation.
• Une touche d'originalité, une pointe d'humour sont un atout !
• Et si en plus vous êtes optimiste, sympa et gourmand(e), n'hésitez plus !

Conditions particulières

• Le poste est à pourvoir sur Nantes. Quelques déplacements sont à prévoir sur Saint-Nazaire
• Début du stage : premier trimestre 2023
• Durée : 4 à 6 mois
• Stage gratifié selon le cadrage légal + accès au restaurant d'entreprise + prise en charge à 50% de votre abonnement transport