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Référent Comptable (H/F)

CDD / Temporaire(6 mois)
Montreuil
Salaire : 27K à 28K €
Début : 11 août 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Rattaché(e) au Fondé de Pouvoir, vous aurez pour missions :

  • Assurer la tenue de la comptabilité générale et financière des activités complexes,
  • Contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation,
  • Assurer le suivi de la gestion des biens et de l'inventaire et notamment les rapprochements avec la comptabilité,
  • Analyser les états et documents comptables liés à l'arrêté des comptes,
  • Apporter un soutien technique aux comptables

Compétences

Compétences clés :

  • Maîtriser les règles de la comptabilité, de la paye et son cadre conventionnel,
  • Savoir travailler en équipe et transmettre ses connaissances techniques,
  • Maîtriser les outils bureautiques, comptables et logiciels de paie,
  • Faire preuve de rigueur, méthode et sens de l'organisation,
  • Etre en capacité d'analyser et de proposer des pistes d'amélioration,
  • Faire preuve de discrétion et respecter les règles de confidentialité.

Formation

Bac +3 et/ou expérience professionnelle confirmée.

Le diplôme institutionnel PFC (Pilote financier comptable) serait apprécié.

Conditions particulières

Un entretien vidéo différé pourra vous être proposé en amont de l'entretien.

La réalisation d'une vidéo de candidature est une marque d'engagement dans votre démarche.

Cette présentation vidéo vous permettra :

  • De vous présenter à nous au travers de questions simples afin de mieux vous connaître.
  • D'avoir le temps nécessaire et des essais illimités pour réaliser cette présentation.
  • De réaliser cette présentation dans l'environnement de votre choix afin d'être dans les meilleures conditions.

Des tests écrits pourront être organisés, le cas échéant, pour départager les candidats.


Profil recherché

Compétences clés :

  • Maîtriser les règles de la comptabilité, de la paye et son cadre conventionnel,
  • Savoir travailler en équipe et transmettre ses connaissances techniques,
  • Maîtriser les outils bureautiques, comptables et logiciels de paie,
  • Faire preuve de rigueur, méthode et sens de l'organisation,
  • Etre en capacité d'analyser et de proposer des pistes d'amélioration,
  • Faire preuve de discrétion et respecter les règles de confidentialité.

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