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Manager Promotion Santé et Accompagnement Vie Conventionnelle

CDI
Laon
Salaire : 27K à 35K €
Début : 01 novembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Membre de la communauté managériale de la CPAM, vous contribuez à la réussite des missions de la CPAM, sa performance globale, son projet d'entreprise et son plan de développement des pratiques managériales.

Rattaché(e) à la Coordonnatrice du Pôle Accompagnement des Acteurs du Système de Soins (PAASS), vous avez la responsabilité directe du service composé de 3 référents techniques Relations avec les Professionnels de Santé et promotion de la santé et 3 chargés de mission.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : manager votre équipe, fixer les objectifs et donner l'impulsion et plus particulièrement :

Sur la vie conventionnelle

Organiser l'information aux PS

Accompagner les démarches des PS pendant toute la vie conventionnelle (installation, suivi…)

Gérer et Mettre en œuvre les dispositifs conventionnels (ex : rémunération sur objectifs de santé publique (ROSP)…)

Organiser la gestion administrative conventionnelle (Fichier national des professionnels de santé (FNPS), Répertoire National des Transports (RNT)…)

Organiser, préparer et animer les commissions paritaires départementales

Assurer la transversalité avec l'ARS dans votre domaine de compétence

Assurer les remontées à la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM) et régionale à la Direction de la coordination de la gestion du risque (DCGDR)

Sur l'environnement Promotion de la santé

Piloter l'activité, fixer les objectifs

Piloter la mise en œuvre des programmes stratégiques nationaux, et la mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé au niveau local et régional (par exemple suivi statistiques des thématiques : examen bucco-dentaire, dépistage des cancers, Sophia…) en collaboration avec nos partenaires et au contact de l'ensemble de nos clients : assurés, employeurs et professionnels de santé

Mesurer les impacts de ces politiques et programmes

Piloter le suivi des Centres d'Examens de Santé (CES) : conventionnel, objectifs des examens de prévention en santé et autres programmes

Superviser le suivi budgétaire des actions de prévention

Conduire ou Participer et/ou animer des réunions de concertation avec les partenaires de l'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé

Assurer la transversalité avec les partenaires et les services internes, notamment les Délégués de l'Assurance Maladie (DAM).


Profil recherché

Vous avez développé une expérience managériale probante,

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et vous adapter face à vos interlocuteurs,

Vous êtes familier de la gestion de projet,

Vous savez représenter l'organisme en réunion extérieure,

Vous faîtes preuve d'initiative et d'organisation,

Vous êtes agile face au changement,

Vous êtes autonome, force de proposition et créatif,

Vous êtes mobile et disponible.

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