Contexte

L'Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale est la fédération d'employeurs du régime général de la Sécurité sociale. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives nationales de travail applicables au personnel des organismes, de mettre en œuvre les politiques de formation institutionnelle et de contribuer à la définition d'orientations ou de cadrages sur certains champs de politique de ressources humaines.

Vous intégrerez la Direction du Développement et de l'Accompagnement des Ressources Humaines qui rassemble l'ensemble des compétences et moyens mobilisés par l'Ucanss au service des ressources humaines de l'Institution. Elle s'organise autour d'un département de l'accompagnement RH et d'un département de l'expertise juridique.

Composé de 16 collaborateurs dont 13 juristes, le Département de l'expertise juridique est structuré autour de deux pôles :

- Pôle Etudes et contentieux composé de 4 juristes

- Pôle Appui juridique composé de 9 juristes

Mission/Activités

Vous intégrerez le pôle Appui juridique composé de 9 juristes et vous aurez comme missions :

• De conseiller les organismes de Sécurité Sociale et d'apporter une expertise juridique notamment dans les domaines du droit du travail et de la convention collective
• D'animer des formations auprès de nos clients en particulier les RH
• D'assurer une veille juridique
• De rédiger des publications en ligne

En fonction de vos compétences et de votre investissement d'autres missions afférentes au service pourront compléter vos activités.

Compétences

On vous reconnait :

• Un sens du service fort allié à un excellent relationnel
• Des capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Un goût pour le travail en équipe et le partage d'information
• Une grande rigueur, de l'autonomie et un esprit d'initiative
• Une maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint)

Formation

De formation Master 2 en Droit social (ou expérience équivalente), vous possédez une expérience professionnelle en droit du travail au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.

Conditions particulières

Un entretien vidéo différé sera proposé en amont de l'entretien.

Nous considérons au sein de l'Ucanss que poser une candidature ne se réduit plus aujourd'hui à transmettre un CV et une lettre de motivation :

La réalisation d'une vidéo de candidature est une marque d'engagement dans votre démarche.

Cette présentation vidéo vous permettra :

• De vous présenter à nous au travers de questions simples afin de mieux vous connaître.
• D'avoir le temps nécessaire et des essais illimités pour réaliser cette présentation.
• De réaliser cette présentation dans l'environnement de votre choix afin d'être dans les meilleures conditions.

On vous reconnait :

• Un sens du service fort allié à un excellent relationnel
• Des capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Un goût pour le travail en équipe et le partage d'information
• Une grande rigueur, de l'autonomie et un esprit d'initiative
• Une maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint)