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H/F CHARGE D'AFFAIRES JURIDIQUES

CDI
Reims
Salaire : 27K à 28K €
Début : 31 juillet 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos principales missions et activités consisteront à :

  • Instruire les dossiers portés devant les instances de recours amiables et les juridictions sociales, civiles et pénales, d'enregistrer, fiabiliser et mettre à jour la base nationale de suivi des recours ;
  • Rédiger les conclusions et notes utiles à l'instruction desdits dossiers ;
  • Assurer la représentation de l'organisme et la défense de ses intérêts devant les instances et les juridictions ;
  • Assurer le suivi des dossiers qui vous seront confiés, notamment dans les bases informatiques dédiées (Audiences et Recours), et participer activement à la fiabilisation de ce suivi ;
  • Contribuer aux campagnes de gestion des risques liés au domaine juridique et veiller à appliquer les instructions relatives à la maitrise d'activité ;
  • Accompagner et garantir la mise œuvre des orientations et des évolutions réglementaires et légales du domaine des affaires juridiques ;
  • Réaliser si besoin et selon le profil des missions de formation et de tutorat.

Vous devrez possédez un diplôme de niveau Bac + 3 ou plus en droit privé, droit des affaires, droit de la sécurité sociale ou droit social.

Une première expérience probante sur un poste juridique sera un vrai plus.

Conditions particulières

Le processus de sélection s'appuiera notamment sur le dossier de candidature transmis (CV et Lettre de motivation), des tests et entretien de motivation.

Grille de rémunération conventionnelle niveau 5A, coefficient de base 260.

Salaire brut annuel de 27 007 euros sur 14 mois comprenant :

  • 13èmemois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
  • 14èmemois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

  • Tickets restaurant ;
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
  • Intéressement au prorata temporis ;
  • Mutuelle d'entreprise.

Le service étant basé au siège social, des déplacements régionaux seront nécessaires.

L'Urssaf Champagne-Ardenne s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas les discriminer.

L'Urssaf Champagne-Ardenne est une entreprise handi-accueillante

Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 18/05/2022 en joignant CV + lettre de motivation


Profil recherché

Vous disposez de fortes compétences dans le domaine du droit et possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ?

Vous connaissez l'organisation judiciaire, la législation du recouvrement, les procédures contentieuses et amiables ?

Vous maitrisez le raisonnement juridique, savez construire un argumentaire structuré et êtes à l'aise à l'oral ?

Vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation et faite preuve d'autonomie dans votre travail ?

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