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GESTIONNAIRE RECOUVREMENT (F/H) COMMISSION DE RECOURS AMIABLE

CDI
Créteil
Salaire : 1,8K à 2,8K € par mois
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service recouvrement unifié au sein de la direction comptable et financière, la ou le gestionnaire recouvrement a les missions suivantes :

Traiter les dossiers dans le cadre d'une procédure amiable et contentieuse,

  • Engager les procédures de recouvrement des créances, y compris judiciaires,

  • Participer à l'exploitation des listes cristal issues de la gestion mensuelle des créances,

  • Assurer la relation de service auprès des allocataires pour les questions relevant du traitement de leur dossier en phase recouvrement amiable ou contentieuse (mails, rappels téléphoniques),

  • Participer à la préparation des dossiers qui seront présentés en commission de recours amiable.


Profil recherché

Compétences

Cet emploi nécessite :

  • La maîtrise de la législation relative aux prestations familiales, maîtrise justifiée par l'obtention du diplôme de technicien conseil,
  • La maîtrise de l'application nims,
  • Un goût pour le travail d'équipe.

La maîtrise des procédures et des techniques adaptées au recouvrement ainsi que de l'application Corali seraient appréciées.

Conditions particulières

Les dossiers de candidature devront comprendre un cv et une lettre de motivation.

Nous vous proposons :

- Une durée hebdomadaire de 39h avec 20 jours de rtt et un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.

- Possibilité de télétravail.

- Salaire brut annuel : à partir de 24942,68 € (versé sur 14 mois), négociable selon profil + une prime d'intéressement.

- Salaire brut mensuel : 1781,62 €.

- Chèques déjeuner.

- Indemnité kilométriques vélo.

- Prime de crèche (sous conditions), place en crèche (sous réserve de disponibilité).

- Mutuelle et prévoyance.

- Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.

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