Contexte

La Caf est un organisme de droit privé, fortement engagé dans une dynamique d'innovation et reconnu pour sa performance. Sensible aux démarches RSE, elle œuvre à l'épanouissement de ses salariés dans leur vie professionnelle leur permettant de la concilier avec leur vie personnelle

Pour mener à bien sa mission de service public, la Caf s'appuie sur des métiers et des expertises afin d'accompagner au mieux ses bénéficiaires. Travailler à la Caf de Paris, c'est évoluer dans un environnement exigeant, bien loin des clichés !

Chaque bailleur est référencé dans une base de données, dit base TIERSI. La référence du bailleur, comportant notamment les coordonnées de contact de ce dernier, est intégrée dans le dossier de l'allocataire bénéficiaire de l'aide au logement.

Afin de récupérer les informations nécessaires au traitement des aides au logement auprès des bailleurs, il est nécessaire de disposer d'une base de données à jour.

Votre mission sera donc de procéder à la mise à jour de la base TIERSI (modification, création des références bailleurs).

Mission/Activités

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la Gestion de la Personne, vous assurerez les missions suivantes :

• Lecture et analyse de documents,
• Recherche d'informations dans les applicatifs de la caf,
• Saisie d'informations,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles (expression orale et écrite, orthographe),
• Contact avec les bailleurs par téléphone et/ou par courrier.

En fonction des besoins du service et du profil de l'agent, le candidat pourra être amené à travailler avec d'autres services et/ou à exercer d'autres activités en lien avec la thématique du logement.

Compétences

La fonction exige les compétences suivantes :

• Aisance informatique,
• Sens de l'initiative et de curiosité,
• Capacité d'analyse,
• Fiabilité, rigueur et discrétion,
• Capacité et aptitude à s'intégrer, à travailler en équipe et en collaboration avec les différents services.

Formation

Le candidat devra être titulaire d'un niveau BAC.

Conditions particulières

Lieu de travail : Paris 15ème

Horaires : 39h/semaine

Rémunération : à partir de 1 645 € brut mensuel (rémunération sur 14 mois), selon profil et expérience

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

La fonction exige les compétences suivantes :

• Aisance informatique,
• Sens de l'initiative et de curiosité,
• Capacité d'analyse,
• Fiabilité, rigueur et discrétion,
• Capacité et aptitude à s'intégrer, à travailler en équipe et en collaboration avec les différents services.