Gestionnaire de comptes

CDI
Villers-Chemin-et-Mt.-lès-Étrelles
Télétravail non autorisé
Salaire : 26 845 à 26 846 €
Début : 26 avril 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LES PRINCIPALES ACTIVITES CORRESPONDANT A CETTE MISSION SONT :

  • L'analyse et la gestion « bout à bout » du dossier des travailleurs indépendants : Gestion du compte, gestion administrative, gestion des actions de recouvrement amiable et gestion de l'interlocution avec l'usager (mails, appels sortants et entrants).
  • L'information, le conseil et l'accompagnent des usagers, adhérents ou partenaires sur la législation, sur la situation de leur dossier, leurs droits et obligations, et les oriente si nécessaire
  • Fiabiliser les données
  • Veiller à la qualité du dossier de l'usager ou d'un adhérent

Informations complémentaires

Lieu de travail :Villers-Lès-Nancy

Horaire de travail : Temps plein - Plusieurs formules hebdomadaires possibles avec RTT proratisées (ex : 20 jours de RTT pour 39h hebdomadaires)

Date de prise de fonction souhaitée: 27 avril 2026

  • Salaire mensuel débutant de 1917 euros brut (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances) soit un salaire annuel brut de 26 836 euros
  • Intéressement
  • Reprise de la carrière pour les membres de l'Institution sécurité sociale
  • Reconnaissance des compétences : évaluation annuelle (évolution salariale possible)
  • Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
  • Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans)
  • Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, …) Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail
  • Télétravail possible jusqu'à trois jours par semaine au terme d'une période d'intégration

Profil recherché

Compétences

Vous disposez des qualités suivantes :

  • Adaptabilité
  • Curiosité
  • Polyvalence
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à chercher l'information et à la transposer dans ses activités
  • Capacité à développer son autonomie
  • Appétence à travailler sur les différents systèmes d'information (téléphonie, mails, internet, outils informatiques)

Formations internes

Formation externe : les candidats retenus pourront être amenés à suivre une formation en alternance de plusieurs mois qui peut nécessiter des déplacements avec découcher.

Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle.

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