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Gestionnaire administratif - Service Recouvrement Forcé 13

CDD / Temporaire(3 à 5 mois)
Marseille
Salaire : Non spécifié
Début : 27 juillet 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions et activités :

Au sein du service Recouvrement forcé, l'agent réalise les activités suivantes, dans le respect des procédures et applicatifs mis en place au sein de l'organisme :

  • Mettre en œuvre les différentes actions du recouvrement forcé
  • Mettre en œuvre les différentes actions du recouvrement forcé : suivi de l'activité des huissiers, exploitation des retours d'actes, vérification des factures huissiers, assignations
  • Eviter le risque de non-recouvrement : préparation des dossiers d'admission en non-valeur, prévention de la prescription des cotisations
  • Accompagner les cotisants dans le cadre de la reprise du recouvrement post crise-sanitaire

Conditions particulières / modalités de recrutement :

Le processus de sélection s'appuiera sur :

  • Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
  • Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 33).

Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.

Salaire brut mensuel de 1 627,23 euros.

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

  • Tickets restaurants ;
  • Mutuelle d'entreprise ;
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
  • Prime d'intéressement au prorata temporis (sur l'année N-1) ;
  • Allocation vacance équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin Septembre sous condition de présence effective ;
  • Gratification annuelle calculée au prorata temporis (équivalente à environ ½ mois de salaire brut).

Contact

Contact / dépôt des candidatures :

Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le vendredi 30 juillet 2021 en joignant CV ET lettre de motivation en prenant soin d'enregistrer impérativement ces éléments sous le format Pdf en respectant la référence « NOM_Prénom_CV » et « NOM_Prénom_LM »


Profil recherché

Compétences :

Vous avez des connaissances sur la législation du recouvrement, notamment en matière de procédures civiles ?

Vous maitrisez les outils bureautiques, apprenez facilement et appréciez le travail en équipe ?

Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse dans votre communication orale et/ou écrite et vous savez adapter votre travail et votre organisation en fonction de l'activité ?

Rejoignez-nous !

Formation / conditions d'accès :

Vous devrez posséder une formation de niveau Bac + 2 minimum dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations et/ou Juridique. Une première expérience de minimum 6 mois dans le recouvrement (ex : étude d'huissier) serait appréciée.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

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