Concepteur / Développeur (H/F) - Nantes

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : 42K à 48K €
Début : 20 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Redhat
Terraform
Ansible
Django
+7
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La DSI est composée de +1200 collaborateurs répartis sur 12 sites en France, dont la direction adjointe de l'architecture, de l'infrastructure et de la sécurité qui regroupe les activités d'architecture d'entreprise et technique, de la gestion des infrastructures et des datacenters, et de la sécurité. Cette entité est garante de la cohérence globale du SI. Elle définit et fait appliquer le cadre normatif, opère les couches technologiques (les infrastructures, le réseau, les socles, les composants systèmes), assure la sécurité et la résilience du SI et maintient les datacenters en condition opérationnelle.

Votre rôle

Vous intégrerez une équipe spécialisée sur les produits Editique et Outils techniques composée de 6 internes et 4 prestataires.

Vous travaillerez en équipe et en collaboration régulière avec les utilisateurs des solutions et vous participerez à la maintenance et aux projets d'évolution et de transformation des composants applicatifs des outils techniques nécessaires aux exploitants et aux MOE de la DSI.

Notre solution éditique propose des services de composition et diffusion de documents unitaires à la demande ou de documents en masse aux différentes applications de notre SI. Elle gère le référentiel produit du SI (template), compose les documents, les distribue vers les ressources souhaitées (imprimantes et GED par exemple), gère le regroupement des plis et l'optimisation postale (selon les exigences de la Poste : Tem'Post et CI Premium), la production éditique, sa facturation et sa supervision.

Cette solution est en partie rénovée avec des services exposés sur POSDOC, Plateforme Offre de Services DOCumentaires. Dans le cadre d'un projet de poursuite de la rénovation de la solution, nous travaillons sur un nouvel IHM et sur l'installation de la nouvelle plateforme ADELAIDE dans une version Redhat récente avec montée de version des composants installés sur cette plateforme.

Les missions qui vous seront confiées :

  • Identification des besoins fonctionnels et techniques
  • Conception et élaboration des spécifications fonctionnelles à partir des besoins exprimés
  • Rédaction des spécifications techniques et des dossiers d'architecture applicative et technique,
  • Gestion des composants sur la plateforme Linux / Redhat (EngageOne Compose, EngageOne Enrichment, Docbridge, Ghostscript)
  • Adaptation des scripts et des programmes C
  • Réalisation des tests fonctionnels et techniques de la solution éditique
  • Rédaction des documentations de recette
  • Rédaction des documents techniques, modes opératoires, procédures d'utilisation
  • Accompagnement des acteurs transverses dans le déploiement de la solution
  • Participation aux comités Agile


Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 minimum en informatique (idéalement bac+5) avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de développeur(se) FullStack.

Ce poste nécessite les compétences techniques suivantes :

  • Vous maîtrisez les technologies : Angular / JS / Python (indispensable)
  • Vous disposez d'une connaissance sur le framework Django Python
  • Vous maitrisez les outils Iac comme Ansible et Terraform
  • Vous maîtrisez des outils de développement comme : GitLab (un +: Jenkins, Sonarqube)
  • Un + : connaissance environnement Linux
  • Un + : expérience des méthodes Agile et des outils associés (JIRA, Confluence)

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe (entraide et partage), votre esprit d'initiative (force de proposition). Vous êtes rigoureux(se) / organisé(e), doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins des MOE et être à l'aise dans la rédaction de documentation.

Nos Atouts :

Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons aux collaborateurs :

  • Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement
  • Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), titres restaurants, mutuelle, CSE, etc
  • Une flexibilité entre présentiel et télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
  • Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, RTT jusqu'à 20 jours par an)
  • Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel
  • Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs
  • Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si notre offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler sur le site LaSecuRecrute.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Tous nos entretiens sont en Teams ou en présentiel :

  • Un 1er entretien, avec un(e) de nos recruteurs IT et votre futur manager : apprendre à vous connaître à travers vos motivations, compétences et expériences, échanger sur vos attentes et les nôtres et répondre à vos questions (1h)
  • Un 2d entretien, pour rencontrer le responsable du secteur (1h)
  • Un dernier échange avec le sous-directeur de l'Architecture Technique (30 min)

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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