Rattaché à la responsable du département, vos missions principales seront :

• La rédaction et le suivi des documents techniques utiles à la formalisation du besoin réglementaire (expressions de besoin, cahier des charges, cahier de recette) ;
• La représentation de la Cnaf dans les comités stratégiques ;
• L'animation de comités de pilotage ;
• La gestion et le suivi des différentes étapes d'élaboration des projets sur lequel le pôle solidarités, insertion et contentieux est engagé, ainsi que le suivi de leur mise en œuvre opérationnelle ;
• L'accompagnement du changement et suivi du déploiement des projets ;
• La participation au règlement des anomalies ou dysfonctionnements ;

• L'élaboration de notes ou dossiers destinés au conseil d'administration de la Cnaf et/ou à ses commissions ;
• La participation aux travaux en lien avec l'Agence de recouvrement des pensions alimentaires (mise en relation des évolutions réglementaires et de l'offre de service Aripa) ;
• La participation aux travaux sur les minimas sociaux (Rsa, prime d'activité, Aah, solidarité à la source) en lien avec la tutelle (mise en place de réforme, rendu-compte...), réponses aux questions des Caf ;
• La représentation de la Cnaf lors de réunions organisées avec le Ministère et/ou les partenaires.

Des déplacements à Paris (ministères) et en province (réseau) de manière plus occasionnelle sont à prévoir.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement !

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,

• Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine,
• Flexibilité des horaires de travail avec plusieurs options de choix de temps de travail (ou forfait jour selon l'emploi),
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Pour votre déjeuner : Tickets restaurant, et un restaurant d'entreprise,
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Une rémunération annuelle brute à partir de 37k€ (versée sur 14 mois) et à définir selon votre profil et votre rémunération actuelle.

Vous avez :

Un diplômé(e) d'une formation supérieure en droit et/ou gestion de projet et/ou d'une solide expérience dans un domaine similaire et possédez une expérience confirmée dans la gestion de projet en général et notamment en lien avec le SI ?

Une bonne connaissance de la législation sociale, plus particulièrement sur le champ des minima sociaux, du système d'information institutionnel et de l'action sociale familiale ;

De bonnes connaissances de la production des Caf et des composants de leur système d'information ;

Une maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de projet ;

De très bonnes qualités rédactionnelles (expression de besoins, cahier des charges fonctionnel, comptes rendus, notes stratégiques...) ;

D'excellentes qualités relationnelles ;

Des bonnes capacités d'analyse, d'argumentation, de synthèse et de reporting ;

Une aptitude à la prise de parole en public ;

L'autonomie, de réactivité et de créativité.