CHARGE DE MARKETING ANALYTIQUE H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 06 octobre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Gestion de bases de données
Recherche et analyse
Powerpoint
Sql
+1
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

A ce titre, le/la chargé(e) de marketing participe à la création des campagnes et la mesure de performance de l'ensemble des campagnes lancées. En parallèle, il/elle sera amené(e) à participer au déploiement de lastratégie de marketing analytique locale.Plus précisément, le/la chargé(e) de marketing se verra confier les missions suivantes :

  • Conception des ciblages pour les campagnes marketing : analyse du besoin client, définition du ciblage, élaboration des requêtes à partir du système d'information de l'assurance maladie (SIAM/ERASME).
  • Réception des fichiers de ciblage pour intégration dans l'outil de gestion des campagnes.
  • Mesure de l'efficacité de l'ensemble des campagnes envoyées par la création et l'exécution de requêtes.
  • Mise en forme et présentation des résultats aux interlocuteurs internes et externes.
  • Gestion de la relation avec les différents interlocuteurs du CRPO (les clients référents marketing, la MOAD, les référents nationaux CNAM, …) : réponse aux mails dans les meilleurs délais.
  • Réalisation de brief avec les référents marketing des organismes demandeurs (CPAM, CRAMIF, Régimes partenaires) et/ou les chargé(e)s de marketing opérationnel lors de la prise en charge des bons de commande.
  • Suivi des mises à jour des bases de données client.
  • Création et intégration d'études statistiques dans le SharePoint du CRPO IDF (structuration des données, réalisation de data visualisation et cartographies…)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Prise de fonction : Novembre 2024

Cycle hebdomadaire : 39h par semaine - 20 RTT (Calculer au prorata de votre temps de présence)

Lieu d'affectation : 21 rue Georges Auric - 75019 Paris

Rémunération :

1917 euros brut mensuel auxquels s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire répartis en mai et Septembre) et un 14ème mois (Prime d'1 mois de salaire répartis sur les mois de novembre et décembre) au prorata du temps de présence annuel

Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai

Avantages :

* Remboursement de 75% du PASS Navigo

* Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys* CSE (billetterie, voyages)

* Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,51 € par jour travaillé (4,60 € à votre charge).



Profil recherché

Compétences

  • Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie ou aptitude à l'acquérir rapidement.
  • Connaissance des canaux de communication et de leurs spécificités.
  • Compréhension des problématiques de la protection sociale et connaissance des offres de services de l'Assurance Maladie ou aptitude à l'acquérir rapidement.
  • Expérience souhaitée en termes de gestion de campagnes en multicanal, en marketing opérationnel et en utilisation des logiciels du marché.
  • Qualités de rigueur et méthode.
  • Aptitude au travail d'analyse et de synthèse.
  • Maîtrise de la bureautique (Excel - Word - PowerPoint - Access).
  • Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

Formation

BAC + 2 minimum

Des formations à l'outil de gestion des campagnes (Adobe Campaign) et au langage d'interrogation des bases SIAM (SQL) seront dispensées.

A terme, une formation sera dispensée sur la partie marketing opérationnel afin d'élargir les compétences sur tout le périmètre d'activités du CRPO.

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

*Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

PSSI

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

RQTH

LA CPAM PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap

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