CHARGE DE COMMUNICATION H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 à 5 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Sous la responsabilité de la responsable du pôle des chargés de communication, au sein d'une équipe de 14 personnes, la/le chargé(e) de communication participera à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la CPAM de Paris.

Elle/il aura devra remplir les missions suivantes :

  • Accompagner les directions, départements et services de la CPAM en matière de conseil en communication ;
  • Assurer la chefferie de projet en communication dont elle/il a la responsabilité, avec les interlocuteurs internes et institutionnels, et les prestataires externes ;
  • Construire et déployer des plans d'actions de communication thématiques et événementiels ;
  • Relayer les campagnes régionales et nationales ;
  • Rédiger et réécrire des articles et brèves ;
  • Élaborer le contenu de supports de communication print et Web ;
  • Participer aux relations presse menées par la CPAM ;
  • Assurer une veille active sur les pratiques et évolutions de son secteur d'activité ;
  • Effectuer un reporting régulier de ses projets auprès de sa hiérarchie.

Formation

De formation supérieure en communication (Bac+ 4/Master 1 spécialité Communication a minima). Justifier d'une première expérience similaire serait un plus.

Informations complémentaires

Processus de recrutement : Une épreuve écrite professionnelle sera organisée dans un premier temps.

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 3 mois renouvelable

Prise de fonction : Juillet 2024

Cycle hebdomadaire : 39h par semaine - 20 RTT (Calculées au prorata de votre temps de présence)

Lieu d'affectation : 21 Rue Georges Auric - 75019 Paris

Rémunération : 2204,46 euros brut mensuel auxquels s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire répartis en Mai et Septembre et un 14ème mois répartis sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel)

Prime d'intéressement en Mai

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.


Profil recherché

Compétences

De formation supérieure en communication (Bac+ 4/Master 1 spécialité Communication a minima). Justifier d'une première expérience similaire serait un plus.

  • Maîtriser les techniques de conduite de projet
  • Savoir écouter et reformuler les demandes pour comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
  • Maîtriser les techniques rédactionnelles (savoir notamment adapter son style à l'outil, au support et à la cible)
  • Savoir construire des plans de communication thématiques répondant aux enjeux aux besoins de l'organisme
  • Maîtriser parfaitement les outils bureautiques
  • Savoir travailler à la fois en équipe et en toute autonomie, et partager ses pratiques avec ses collègues

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