Mission/Activités

Collaborateur direct du Responsable du Pôle Gestion Financière et Comptable au sein de la Direction Comptable et Financière, le Chargé d'affaires assure les missions suivantes :

• Contribuer à la bonne tenue des comptes et à la bonne gestion des fonds publics

Il est acteur de la tenue rigoureuse des comptes tout au long de l'année (prise en charge d'opérations comptables complexes, suivi des états de développement de solde, etc.), avec pour objectif principal et permanent la production de comptes annuels de qualité. Il est ainsi particulièrement investi dans les processus de remontée des comptes mensuels, ainsi que d'arrêté et de clôture des comptes annuels. Le Chargé d'Affaires du pôle GFC doit de préférence maîtriser le système d'information comptable de la Branche Famille.

• Apporter une expertise technique auprès des agents du Pôle « Gfc »

Polyvalent, le Chargé d'Affaires Comptables maîtrisera les opérations comptables de plusieurs des processus comptables de la Branche (Gestion, Action Sociale, Prestations, Trésorerie). Il est en appui technique naturel pour les autres comptables, dont il contribue par ailleurs à la supervision.

• Favoriser la collaboration entre la Direction Comptable et Financière et les services ordonnateurs

La bonne gestion des fonds publics s'appuie sur le partage des responsabilités entre les services ordonnateurs et les services de la Direction Comptable et Financière, ce qui suppose un dialogue permanent entre services, auquel le Chargé d'Affaires doit contribuer aux côtés de l'équipe des managers de la Direction Comptable et Financière.

Compétences

Compétences demandées :

• Maîtrise comptable
• Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, …)

Formation

Formation comptable ou expérience avérée dans le domaine comptable

Conditions particulières

Les candidats retenus seront reçus en entretien le lundi 5 septembre 2022.

Des tests seront aussi à organisés le lundi 5 septembre 2022.

Compétences demandées :

• Maîtrise comptable
• Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, …)

Compétences optionnelles :

• Maîtrise du système d'information comptable de la Branche Famille (Magic, Gsff, Isiac, E4c)
• Connaissance du système d'information des Prestations et/ou de l'Action Sociale de la branche Famille.