Mission/Activités

Vos missions principales consisteront à :

• Participer aux actions de maintenance courante, de travaux, de manutention, de déménagement de mobilier (port de charges lourdes possible),
• Réparer ou remplacement les éléments de matériel défectueux,
• Superviser et suivre les activités des intervenants extérieurs (entreprises sou contrat de maintenance, gardiennage, espaces verts…),
• Traiter les demandes des agents (demande de badge, etc),
• Prendre en charge en collaboration avec le service logistique des activités diverses (gestion de flotte automobile, réception de livraisons, gestion des accès, missions de courses…).

• Compétences

  Vous vous épanouirez dans ce poste si...

  • Vous appréciez le travail manuel et technique et souhaitez développer vos compétences techniques dans les domaines de la maintenance et des travaux tous corps d'état (electricité, plomberie…)
  • Vous savez détecter une situation anormale et tenter d'en comprendre les causes grace à un raisonnement méthodique afin de les solutionner
  • Vous savez hiérarchiser et prioriser les tâches qui vous sont confiées
  • Enfin, vous êtes curieux et polyvalent afin d'appréhender les différentes facettes du poste avec réactivité.

  Formation

  • Vous suivez ou allez suivre une formation technique, liée idéalement à la maintenance des bâtiments, pour une durée d'un an.
  • Vous êtes impérativement titulaire du Permis B (déplacements régionaux à prévoir sur les 6 sites de l'organisme : Calais, Lille, Dunkerque, Tourcoing, Arras, Valenciennes, Douai).

  Informations complémentaires

  Votre rémunération

  Niveau 3 de la classification du personnel administratif (salaire brut sur 14 mois : 1917,76 euros)

  Pourquoi nous rejoindre ?

  À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités :

  • Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes.
  • Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité.
  • Notre label Happy Trainees témoigne de la qualité de l'accompagnement offert à nos alternants et stagiaires, gage de notre engagement pour un environnement de travail épanouissant.

  Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages :

  • Organisation de travail flexible (horaires variables…)
  • Tickets restaurant ;
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
  • Prime d'intéressement ;
  • Mutuelle d'entreprise ;
  • Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
  • Prime de crèche ;
  • Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.

  Processus de recrutement

  • Date limite de candidature : 03/08.

  La sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier (CV + Lettre de motivation), puis entretien de motivation le mardi 11 aout.