Administratrice/teur Sécurité - F/H

CDI
Toulouse
Télétravail non autorisé
Salaire : 33K à 40K €
Début : 31 décembre 2025
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes notamment en charge :

  • L'intégration/maintenance des solutions de sécurité
    • Participer à l'assemblage et l'intégration les différents composants de sécurité dans le SI
    • Mettre en oeuvre les phases de test et de maquettage
    • Maintenir et faire évoluer les solutions de sécurité de son périmètre, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité globale
    • Assurer le suivi et la remédiation des vulnérabilités identifiées
  • L'administration de solutions de sécurité
    • S'assurer du fonctionnement optimal des solutions de sécurité dont il a la charge
    • Contribuer au paramétrage des solutions de sécurité, gérer les changements
    • Configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine
    • Effectuer des revues régulières des règles et paramétrages mis en place
    • Assurer un suivi des actions et une documentation des processus
  • L'exploitation
    • Valider l'installation des outils dans l'environnement de production
    • Gérer les droits d'accès aux solutions en fonction des profils
    • Traiter les incidents ou anomalies ainsi que les exceptions
  • L'apport d'expertise technique sécurité
    • Assurer une veille technologique dans le domaine
    • Pratiquer une veille sur les vulnérabilités et gérer le patching des solutions
    • Apporter une expertise lors des traitements d'incidents de sécurité sur le système d'information
    • Apporter une expertise sur la sécurité dans un domaine technique (état de l'art) aux différentes entités de l'organisation
  • La communication
    • Contribuer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux solutions de sécurité

Profil recherché

Compétences recherchées :

  • Architectures matérielles et logiques (OS, réseau, stockage, sauvegarde, middleware/SGBD)
  • Principes de durcissement des systèmes (Linux, Windows principalement)
  • Principes de protection réseaux (politique de filtrage, cloisonnement, analyse de flux)
  • Connaissance des solutions de protection et prévention des postes et serveurs (EDR, EPP, patch management)
  • Connaissance des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI (analyse de risque, audit, SMSI)
  • La connaissance de solutions d'administration sécurisée (bastion, proxy d'administration) est un plus

Qualités attendues

  • Autonomie
  • Rigueur, éthique
  • Pédagogie sur les sujets de cybersécurité
  • Grande disponibilité et réactivité sur les incidents de sécurité
  • Compréhension de la stratégie de l'entreprise en matière de SI

Afin de favoriser votre montée en compétences et une intégration réussie, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration dédié, incluant des formations socles ciblées. Ce programme vous permettra d'appréhender les outils, processus et spécificités propres à l'environnement technique et organisationnel de la CNAM.

Formation

De formation supérieure niveau BAC +2 ou plus dans le domaine informatique, débutant accepté,

Une première expérience ou stage réussi sur le domaine de la cybersécurité, avec compétences en informatique opérationnelle et sécurité est un plus.

Les + du poste :

  • Rémunération sur 14 mois, prime d'intéressement
  • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté selon conditions,
  • Horaires flexibles: plages fixes et possibilité d'adapter votre présence sur site selon vos contraintes personnelles, RTT, CET
  • Tickets restaurant, prévoyance, Plan d'Epargne Entreprise (PEE), Plan d'Epargne Retraite (PER)
  • Bureaux proches du terminus Métro Basso Cambo, dans un environnement agréable
  • Démarche écoresponsable et RSO (participation à la mobilité douce, démarche de réduction des consommations énergétiques, partenariat Duo Day et associations...)
  • CSE dynamique (loisirs, événements, aides)
  • Ambiance de travail conviviale, solidaire, fidélisation des équipes

Dans le cadre de notre politique de diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.

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