3 objectifs prioritaires constituent la feuille de route du service en 2021 :

• Mettre en œuvre un plan d'apurement des échéances en retard, générées par la crise COVID19
• Améliorer les organisations et circuits du pôle RCT pour atteindre les niveaux de performance attendus
• Redynamiser les partenariats pour aboutir à des signalements pertinents

Mission/Activités :

Intégré au service recours contre tiers composé de 21 agents, vous gérez un portefeuille d'environ 600 dossiers de recours contre tiers, de leur création au recouvrement de la créance.

La personne retenue sera chargée :

- d'exploiter les signalements d'accidents

- de déterminer les responsabilités

- de chiffrer les créances

- de résoudre les litiges soit en procédure amiable soit en procédure judiciaire

- de recouvrer les créances

Le technicien litiges et créances s'engage à respecter son rôle et ses responsabilités en matière de sécurité du système d'information.

Compétences :

• Capacité d'analyse et esprit de synthèse
• Bonne expression écrite et orale.
• Faire preuve d'initiative et être force de proposition
• Maîtriser les outils bureautiques
• Sens relationnel

Conditions particulières :

• Niveau 3 (coefficient 215 - 1 627,21 € brut x 14 mois, soit 22 780,94 € brut par an)

• contrat de travail temps plein : 39 H ou 37 H ou 36 H + RTT
• titres-restaurant
• possibilité de télétravail sous conditions
• horaire variable
• mutuelle de groupe
• prestations CSE

Un entretien avec un jury sera organisé.

Pour candidater, merci de joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae.

Bac+2 en droit minimum (DUT carrières juridiques et judiciaires, BTS assurances, MASTER droit de la santé et de la responsabilité médicale…)

Une expérience dans le domaine des assurances serait un plus.