Nous re-ouvrons un rôle dans l’équipe Campus pour assurer le remplissage de nos espaces de coworking, la satisfaction de nos résidents et l’organisation d’événements récurrents. Un rôle clé pour toute l’activite de RaiseLab !

Commercialisation :

• Assurer le remplissage et anticiper le turnover des espaces de bureau
• Contractualiser et suivre la facturation des entreprises résidentes
• Gérer les visites clients et suivi des prospects avec l’outil de prospection HubSpot

Exploitation :

• Responsable de la bonne exploitation de la Maison RaiseLab (ouverture, fermeture, accueil des résidents) en binôme avec le Responsable des Operations et le Stagiaire/Alernant Campus
• Garant de l’amélioration continue de l’offre de la Maison RaiseLab

Vie de la communauté :

• En charge de la satisfaction des résidents en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs demandes
• Conception, organisation, promotion et exécution des événements internes pour renforcer la communauté (conférences, petits déjeuners, afterwork…) en collaboration avec les équipes internes et l’écosystème plus élargi (RAISE et SL Group)
• Rédaction d’une newsletter mensuelle à destination de la communauté
• Responsable de l’amélioration continue de la satisfaction client et des outils de mesure de celles-ci

Le poste peut évoluer en fonction de la personne qui l’anime !

Ce role est faite pour toi si :

• Tu as au moins une expérience (1 a 3 ans) en commercial/négociation/gestion pour un hôtel, un bureau, un tiers lieu ou un restaurant
• Tu as le sens du service et du détail
• Tu es positif(ve) et dynamique
• Tu as une culture de “Problem Solving”, “Can Do Attitude”
• Tu es un(e) organisateur(trice) dans l’âme, tu es autonome et rigoureux(se)
• Tu as une personnalité solaire, tu as le goût d’agir
• Formation en lien avec le metier de l’hotellerie un plus, mais pas nécessaire

Rejoindre RaiseLab c’est aussi profiter :

• D’un cadre et d’une ambiance de travail unique à la Maison RaiseLab,
• D’un état d’esprit start-up dans une petite équipe engagée et motivée,
• D’une autonomie et d’un mentoring bienveillant,
• D’un réseau et écosystème puissants avec RAISE et Schoolab

Infos pratiques :

• Date de début du contrat : Mars 2023
• Lieu : Maison RaiseLab, 18 rue de la Fontaine au Roi, 75011 Paris, avec politique de télétravail souple
• Rémunération : En fonction de l’expérience et du profil
• Titres restaurant (carte Swile), forfait mobilité…
• 5 semaines de congés payés et RTT sous la convention du Syntec

• Entretien en visio avec notre Resident Manager : 45 Min
• Entretien physique avec notre COO : 1H