L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! Environnement :Rejoignez une équipe d'experts passionnés composée de responsables techniques, d'ingénieurs systèmes et de chargés d'affaires, dédiée à la conception et à la réalisation de projets innovants dans le domaine des systèmes de contrôle commande numérique. Nous offrons à nos clients :

• Une protection des réseaux HTA
• Un contrôle à distance et une automatisation des réseaux haute tension
• Une cybersécurité avancée
• Une supervision des réseaux électriques via des interfaces homme-machine (IHM) locales ou déportées
• Des réseaux de communication IEC61850, Modbus et Process Bus

Nous utilisons des outils et méthodes de conception de systèmes basés sur des IED communicants, conformes aux normes IEC61850 et ISO27001, tout en restant à la pointe de l'innovation avec des produits en constante évolution.Nos clients incluent :

• Secteur Oil and Gas
• Datacenters
• Utilities et postes de transmission
• MicroGrids
• Traitement des eaux
• Centres hospitaliers
• Bâtiments
• Sites nucléaires
• Sites militaires

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir des infrastructures essentielles. Votre expertise fera la différence ! Vos missions : Mise en pratique de vos compétences scolaires au profit de plusieurs projets selon leur phase de réalisation : - Amélioration des architectures vis-à-vis de la Cyber sécurité- Amélioration des aspects fonctionnels et organisationnels Cyber- Matrice de compliance- Réalisation de spécification projet par rapport à un cahier des charges client (Spécifications fonctionnelles / Liste d'entrées-sorties / Plan de validation / etc…)- Réalisation / Application de programme cyber sécurité- Réalisation de programme pour l'animation des supervisions- Réalisation de programme d'automatisme pour la gestion de l'énergie électrique- Mise en œuvre de réseau informatique- Validation en plateforme d'essai - Installation d'équipement électronique intelligent- Informatique industriel - réseau de terrain - Protocole normalisé IEC61850- Electrotechnique / protection des réseaux - Gestion de projetLocalisation du poste : Lattes (34 - Hérault)Durée de l'Alternance : 3 ansDate de démarrage souhaitée : Septembre 2025 Profil recherché : Diplôme visé : Bac +5 - IngénieurSpécialité : Electrotechnique / Contrôle commande / Digital / Gestion de projetPré-requis :- Formation initiale requise : Vous êtes issue d'un parcours en génie industriel, logistique …. Et avez d'ores et déjà une expérience professionnelle dans le domaine de l'ingénierie ou la gestion de projet.- Expériences requises : Secteur de l'énergie et du contrôle commande des installations électriques. - Compétences spécifiques nécessaires (compétences comportementales, professionnelles, techniques) : Connaissance de la protection et du contrôle des réseaux de distribution d'énergie électrique, énergies renouvelables, capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, capacité à résoudre des conflits/problèmes, esprit d'équipe, avoir un bon relationnel, orientation client, détermination, orientation qualité, engagement, écoute, empathie.- Langues : Français et anglaisProchaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.