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Data Scientist

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

SLB (ex Schlumberger)
SLB (ex Schlumberger)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Genvia est une joint-venture qui permet aux entreprises opérant dans des secteurs à forts émissions de CO2 d’explorer les meilleures voies de décarbonisation. Nous développons au sein de Genvia des solutions pour une croissance plus propre en dotant les usines existantes de meilleures capacités de production d’hydrogène.

Vous rejoindrez l’équipe qui développe la plate-forme de fabrication numérique nécessaire à la production de la prochaine génération d’électrolyseurs pour la future Genvia Gigafactory.

Votre mission sera :

  • De développer des solutions d’IA industrielle pour optimiser le système de production Genvia (y compris le processus de fabrication, la chaîne d’approvisionnement, etc.).
  • D’analyser et prédire les défauts.
  • D’effectuer la maintenance prédictive sur les équipements de la ligne de production.
  • D’aider au processus de prise de décision en temps réel.

Profil recherché

Qualifications et compétences :

Requises :

  • minimum 5 ans d’expérience en Machine Learning sur l’analyse d’images et de séries temporelles
  • Forte expertise dans les bibliothèques Python et ML (Scikit-learn, PySpark, PyTorch, Keras, etc.)
  • Expérience en ingénierie des données et en analyse de données haute performance (Big Data)
  • Solide formation en mathématiques appliquées

Serait un plus:

  • Une expérience dans la fabrication intelligente et / ou l IoT industriel
  • La connaissance de la modélisation de simulation d événements discrets
  • Une expérience avec Databricks
  • Docker/Kubernetes
  • Pratique MLOps

Savoir-être:

  • Esprit d équipe, à l écoute et ouvert aux nouvelles propositions.
  • Curieux(se) des technologies de l’IA (veille technologique active), du Cloud et de l Industrie 4.0.
  • Bonnes compétences en communication à l’orale et à l’écrit.
  • Engagé(e), capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Evolutions professionnelles :
SLB Eureka Technical Career (SETC) propose aux collaborateurs un plan de carrière gratifiant. Nous sommes leader en matière de connaissances dans le domaine de la technologie Notre communauté de pratique Eureka compte plus de 28 500 membres, dans 30 communautés, avec 123 groupes d intérêts spéciaux (SIG). Nous avons publié plus de 10 000 publications au cours de la dernière décennie. Le stade initial du SETC, connu sous le nom de « SETC Associate », est un nouvel ajout au cadre SETC dans l organisation technologique.

BlueFlex (si éligible) :
Nous sommes ouverts à la flexibilité et au travail hybride avec une combinaison de jours de travail sur site et à domicile.

Ce que nous pouvons vous offrir :
Un salaire de base compétitif assorti d’une prime, des soins de santé privés pour l’employé et sa famille, des soins dentaires subventionnés, des programmes de santé et de bien-être tels que le soutien à la santé mentale des employés, le coaching en matière de santé et de bien-être, une contribution à la retraite financée en partie par l’employeur et en partie par l’employé, un régime de protection des revenus, une assurance-vie.

D’autres avantages sont également disponibles par le biais du programme d’avantages flexibles de SLB.

SLB est un employeur qui respecte l’égalité des chances en matière d’emploi. Les candidats qualifiés sont considérés sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

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