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SENIOR BUSINESS DEVELOPER

CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

SCALLOG
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché au Directeur Général , et basé à Nanterre (92) vous aurez pour principale mission de traiter les lead entrants et créer un portefeuille de prospects etsur le marché entreprise en France et en Europe. Le périmètre concerné est en premier lieu l’ile de France mais pourra être situé dans d’autres régions ou en Europe en fonction des affaires entrantes.

Pour ce faire, vous assurez la création et le développement d’un pipeline structuré d’opportunités et développez un portefeuille clients existant .

Vous analysez avec précision les besoins de vos prospects (Directions logistiques de grands comptes, sociétés de conseil en logistique) et apportez des solutions de robotisation à vos futurs clients dans une approche globale de conseil et d’accompagnement.

Vous rédigez et négociez les propositions commerciales et assurez un suivi du process de validation chez vos prospects.

Enfin vous participez régulièrement aux actions de communication de Scallog en étant présent aux salons sélectionnés en France ou en Europe.


Profil recherché

Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou de commerce (ou équivalant universitaire) vous avez un expérience confirmée de 7 à 15 ans en tant que Business Developer au sein d’une entreprise de service commercialisant des solutions à haute valeur ajoutée pour ses clients (SSII, Sociétés commercialisant des solutions WMS ou TMS, Revendeurs Informatiques, Petits éditeurs de logiciels , Prestataires logistiques..)
**
Vous avez une forte appétence pour les solutions softwares en général et innovantes en particulier.

Vous avez idéalement une bonne connaissance du secteur de la logistique et parlez impérativement couramment français et anglais.

Vous êtes organisé, autonome et surtout animé d’un sens aigu du résultat.

SCALLOG vous propose un projet ambitieux, beaucoup d’autonomie, une entreprise jeune au circuit de décision court et une rémunération attractive.

Ce poste n’est pas envisageable en Home office mais un jour de télétravail est tout à fait possible.

Nos atouts

Une expertise métier forte et reconnue

Une aventure humaine permettant à nos collaborateurs de se développer et de s’épanouir au sein d’une french tech pionnière dans son domaine

Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage de connaissances dans un climat de convivialité

Un esprit start-up qui nous anime jour après jour dans une société à taille humaine (50p)

Vous avez l’envie de vous inscrire dans un projet ambitieux au sein d’une entreprise innovante et en plein développement dont vous pourrez partager les valeurs humaines et professionnelles ?

N’hésitez plus, rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

Premier entretien avec Juliette ,DRH
Deuxième entretien avec Pierre Yves, DGA
Dernier entretien avec Olivier, CEO

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