Nous recherchons un data analyste orienté web et marketing pour rejoindre notre pôle conception et création. Sa fonction première : comprendre et caractériser les audiences web (profils et comportements) afin de guider les choix UX / UI, cibles et contenus de nos clients.
Responsabilités:
Chargé d’étude d’audiences, en synergie et coopération avec le pôle étude
Accompagner le directeur de pôle dans des projets d’audits, de monitoring et d’amélioration de performance autour de cinq grands axes : collecte et analyse de données, recommandations d’amélioration de l’expérience utilisateur (UX), création de persona, mise en place de stratégies d’acquisition et établissement de parcours utilisateurs.
Participer à plusieurs projets d’innovation en matière de caractérisation et de catégorisation des audiences actives.
Contribuer au développement de KPIs et de rapports de performance web pour des campagnes et plates-formes à la fois internes et externes ;
Participation active à la mise en place de stratégies de marketing digital par le pôle.
Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire en agence ou entreprise
Baccalauréat ou master en marketing, informatique ou autre discipline pertinente.
Connaissance approfondie des outils d’analyse tels que GA4, Matomo, Adobe Analytics, Mouseflow, SemRush et Mixpanel
Pensée analytique : Capacité à comprendre et affiner la donnée pour la rendre la plus pertinente et utile possible pour le client.
Bonne connaissance des dernières tendances en matière d’analyse web et d’UX
Capacité à penser en termes de parcours utilisateur global, de l’acquisition sur divers canaux de communication digitale à la conversion sur site et son suivi.
Capacité avancées en machine learning (Python, LLMs)
Mise en place de dashboards (PowerBI, CDP, etc.)
Bilingue français et anglais
Solide culture générale et réel intérêt pour le sociétal
Des connaissances en SEO et en résultat de recherche produits par l’IA générative sont un plus non négligeable
Capacité à mêler travail en équipe et gestion de projet en toute autonomie
Notre procédure de recrutement prévoit deux entretiens et potentiellement un use case en guide de test.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.