Ton rôle chez Santé Académie ⭐️

Chez Santé Académie nous développons des formations en vidéo learning innovantes à destination de plusieurs publics : médecin généraliste, infirmières et pharmaciens. L’objectif est d’enrichir ces catalogues de formations dans les 12 prochains mois ainsi que de créer une offre pour de nouveaux publics.

Le responsable de notre offre de contenu, aura pour mission d’optimiser et piloter la construction de l’offre de formations e-learning de Santé Académie tant sur la forme que le fond, en manageant les équipes pédagogie et production audio-visuelle.

En phase de croissance très forte, tu as envie de devenir un.e contributeur majeur de la réussite de Santé Académie, en lien direct avec les fondateurs.

Tu seras sous la responsabilité de Félix notre COO, et travailleras en transverse avec les équipes Sales, Customer Care, Marketing et Produit.

Tes missions 🚀

• Piloter les équipes pédagogiques et de production audiovisuelle. A ce jour nous avons 2 responsables pédagogiques et une équipe en interne de 5 personnes côté production audio visuelle, managée par Pierre
• Construire la roadmap globale de développement de contenu et prioriser les sorties de formations
• Assurer la cohérence des parcours pédagogiques construits
• Etre garant du delivery (on time, on cost, on quality) en assurant la bonne communication entre les différentes équipes et les verticales
• Coordonner l’amélioration et l’enrichissement des contenus de tout le catalogue
• Piloter l’ouverture de nouvelles verticales
• Optimiser les processus de conception des formations de bout en bout (sourcing des formateurs, tournage, A/R pour la post production,…)
• Construire un dashboard de pilotage (coût économique par formation, retour utilisateur en fonction des choix de format,…)

Ton profil

• Tu as au moins 6 ans d’expérience sur des problématiques similaires de création de contenu, qui peut avoir été acquise également côté marketing. La connaissance du secteur de la formation et de la production de video-learning serait un vrai plus.
• Avoir la capacité de se projeter dans le futur et de penser stratégiquement pour trouver des solutions innovantes
• Comprendre les enjeux stratégiques globaux tout en ayant la capacité de produire des éléments concrets en gérant l’exécution opérationnelle quotidienne

Compétences relationnelles :

• Être une force de proposition, autonome et dynamique
• Avoir des qualités reconnues de manager pour faire grandir les futures équipes : écoute, exemplarité, transparence et bienveillance
• Être un.e excellent.e communiquant.e, en interne et en externe

Notre offre

• Type de contrat : CDI
• Rémunération compétitive selon profil
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle santé et prévoyance prise en charge à 100% (Alan), titres de transport pris en charge à 50%
• Bureaux à Lyon dans le quartier de Confluence. Télétravail partiel possible