Ton rôle chez Santé Académie ⭐️

Le poste de bras droit consiste à aider et assister le CEO de Santé Académie au quotidien dans toutes ses missions : stratégiques, opérationnelles, managériales. Idéal pour un jeune entrepreneur qui souhaite à terme monter sa propre entreprise et qui veut apprendre le plus possible dans une startup à forte croissance.

Les missions sont responsabilisantes et très variées, avec une dominante analytique mais également une composante opérationnelle. Elles requièrent un fort investissement, en échange duquel tu vas apprendre sur de nombreux sujets à nos côtés.

Tes missions 🚀

• Préparer les réunions stratégiques
• Aider au développement de partenariats clés
• Aide sur le recrutement et le sourcing de candidats
• Analyses concurrentielles, analyses de nouveaux marchés et opportunités
• Participer au lancement de nouveaux projets
• Mise en place & suivi des metrics clés business
• Reporting sur l’avancement des projets, suivi des roadmaps
• Support au CEO pour tâches diverses mais passionnantes : structuration interne, profiling partenaires, chasse de talents, reporting financier investisseurs

Pourquoi nous rejoindre ? 🤩

• Startup en pleine phase de structuration avec de nombreuses responsabilités à prendre
• Servir le personnel soignant et avoir un impact sur la santé et la qualité de vie des patients
• Rémunération compétitive
• Tickets restaurants
• Mutuelle santé prise en charge à 100% (Alan)
• Titres de transport pris en charge à 50%
• Possibilités de télétravail partiel
• Bureaux à Lyon dans le Quartier Confluence

[ces compétences sont rédigées au masculin par simplicité, mais l’offre s’adresse à tous sans distinction]

• Passionné par l’entrepreneuriat
• Préoccupé par l’avenir de la santé dans le monde
• Capable d’apprendre très (très) vite
• Très rigoureux, organisé et structuré
• Prêt à réussir quelles que soient les circonstances
• École du top 5 (ingénieur ou business)
• Précédent stage en conseil en stratégie ou en startup très apprécié

Pour les profils retenus, le process est direct et rapide :

1. Entretien téléphonique (20 minutes)
2. Entretien physique/visio avec Stan (notre CEO)
3. Entretien physique/visio avec deux membres de l’équipe