SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.

Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.

Dans ce contexte, Opella Healthcare Group recherche :

UN ALTERNANT – CHARGE DE MARKETING PREDICTIF & STATISTIQUES (H/F)

Site Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)

Au sein du service Marketing Intelligence Analytique Global de Opella Healthcare Group et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support à la prévision des ventes et au suivi du potentiel de profit de l'innovation.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Apporter votre support à l’amélioration des capacités de prévision du marché mondial et à l’élaboration des prévisions pour plusieurs catégories et pays,

• Contribuer à la transmission et à l’exploitation des données aux équipes,

• Prendre part au suivi des processus de modélisation en travaillant avec des statisticiens et des partenaires externes sur la gestion des données et à la validation de la méthodologie des modèles et du processus d'industrialisation,

• Contribuer au déploiement des modèles de Machine Learning et des capacités de tableau de bord pour mieux informer les équipes financières, commerciales de la chaîne d'approvisionnement des risques et opportunités importants,

• Prendre part à l'expansion et l'adoption des modèles de prévision de l'innovation (modèles internes, IPSOS/Bases),

• Suivre les prévisions post-lancement et les principaux KPI pour proposer des recommandations,

• Contribuer à l’industrialisation des capacités de prévision de l'innovation en tirant parti des nouvelles plateformes & technologies avec des fournisseurs internes ou externes,

• Contribuer au soutien des demandes ad hoc d'analyse de données, de compréhension des consommateurs et du marché.

Profil recherché

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 à 24 mois, débutant en Septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/+5 en Marketing Quantitative ou Statistiquesavec une appétence pour le Business de type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur, Université.

Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines des sources de données marketing, y compris les données concernant les médias (IQVIA,IRI,Kantar,Nielsen),l'audience numérique (DMP).

La diffusion d'annonces (Google DCM, Atlas), le parcours de clic numérique (Google Analytics, Adobe) ainsi que la maîtrise d’un langage de programmation type Python sont un plus.

Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, et plus particulièrement Excel.

Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.

Autonome, vous êtes reconnu pour votre bon sens relationnel et vous appréciez travailler en équipe. Pour cette alternance, votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique vous permettent de mener à bien vos missions. Ouvert d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses.

Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.