Dans ce contexte, Sanofi Winthrop Industrie recherche :

UN ALTERNANT – ASSISTANT GESTION DE MAGASIN TECHNIQUE (H/F)

Site de Compiègne (60)

Au sein du service Méthode Maintenance et Qualification de Sanofi Winthrop Industrie et en lien avec votre tuteur, vous participerez aux projets liés à la gestion de stocks de pièces détachées du magasin technique.

Dans ce cadre, vous missions consisteront à :

• Prendre connaissance des inventaires de pièces détachées afin d’aider à déterminer les causes d'erreurs,
• Participer à l'extraction et à la classification des données afin de déterminer l'intérêt de conserver certaines pièces,
• Apporter votre concours à l’analyse des stocks disponibles ainsi qu’à la réalisation d’un inventaire tournant sur l’année,
• Apporter votre support aux échanges avec les équipes, notamment de maintenance, et travailler à réduire les erreurs,
• Contribuer au bon fonctionnement du service par la réception et le rangement de marchandises au sein des différents magasins.

Profil recherché

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 mois, débutant en Septembre 2021 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +2 en Logistique ou Maintenance de type Université ou IUT.

Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Logistique ou de la Maintenance.

Vous maîtrisez les logiciels du pack Office et plus particulièrement Excel.

Être titulaire du CACES 1 et 3 serait un plus.

Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de comprendre des documents techniques en anglais.

Autonome et motivé(e), vous possédez un bon relationnel et vous faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité d'adaptation.

Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.