Intitulé du poste : Responsable Maintenance Opérationnelle Val de Reuil H/F

• Lieu : Val de Reuil (27)

À propos du poste

Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant que Responsable Maintenance opérationnelle H/F au sein de notre division mondiale de production de vaccins, sera de gérer la maintenance curative et préventive des équipements situés dans les bâtiments de production du site de Val de Reuil (Vracs, Formulation, Répartition Liquide et Lyophilisation, Mirage, Conditionnement).

En tant que membre du comité de pilotage de la Direction Technique du site, vous managez directement 4 responsables de pôle et 1 adjoint et développez une équipe d'environ 130 personnes (internes et externe). L'activité composée de 4 pôles : 3 pôles de maintenance production (shift 3 x 8 et 7/7) et 1 pôle de maintenance opérationnelle transverse (mécanique, chaudronnerie, infrastructures).

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables de production, en lien permanent avec les services HSE, l'ingénierie et la qualité.

Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.

Principales responsabilités :

• Piloter et manager le service dans le respect du budget alloué et les règles Qualité et HSES

• Garantir un taux de disponibilité des équipements maximal

• Gérer l’ensemble des activités de maintenance curative, préventive des arrêts techniques dans l’ensemble des bâtiments de production du site ainsi que le suivi des équipements de la supply chain et des laboratoires de contrôle qualité

• Réaliser les actions de performances et réduction de coûts du service

• Être le garant des aspects Play to Win, one Sanofi et suivre les directives du Global Engineering, mais aussi de la mise en œuvre des actions en conformité avec les standards SMS 2.0 (amélioration continue, KPI, Gemba, Asset Care)

À propos de vous

• Expérience : Expérience significative en management d’équipe et transversal dans Connaissance des processus de maintenance, et des contraintes pharmaceutiques ainsi que les règles HSES,

• Savoir-être : Aptitude à challenger le changement, Leadership, Capacité à la prise de décision dans des environnements challengeant, Moteur dans le déploiement des orientations stratégiques du groupe, Capacité à intervenir dans le cadre d’inspections (autorités étrangères, DREAL, inspection du travail), Sens de l’innovation et de l’analyse

• Savoir-faire : Connaissance des processus de maintenance, et des contraintes pharmaceutiques ainsi que les règles HSES

• Formation : Ingénieur, BAC +5 technique

• Langues : Français / Anglais opérationnel

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

• Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir.

• Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation.

• Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.

• Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre.