MISSION PRINCIPALE :

Dans le cadre de la stratégie Marketing/ Trade Marketing,  le category manager a la responsabilité de développer l’activité opérationnelle «  Point de Vente –  Pharmacie » des marques prioritaires du portefeuille, en utilisant les leviers Communication- Assortiment- Merchandising – Promo (dont les  temps forts)

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Accélérer le business « SELL OUT »  sur son portefeuille de marques :
• Construire & mettre à jour les gains d’assortiments, la visibilité Merchandising, les volumes promotionnels
• Construire des plans de lancement innovations et outils d'aide à la vente pour les réseaux
• Développer les supports opérationnels  des temps forts pour assurer la visibilité maximale des marques
• Coordonner la mise en place opérationnelles des Médias Point de vente (RNP , FuturaMédia)
• Identifier les potentiels marques/enseignes et plans d'actions associés (en lien avec le Category manager)
• Animer et  générer l'adhésion des équipes (comités, conventions, films présentation innovations…)
• Co Construire des plans TURBO pour les codes/gammes stratégiques
• Identifier et auditer  les Best in Class « Fournisseurs »
• Mener les  Appel d’Offres avec les achats ( Full portefeuille) sur le matériel
• Structurer un process avec le règlementaire et en être garant
• (dépôt, respect des timings et des délivrables)

PROFIL :

• Compétences analytiques fortes (quantitatif panels et qualitatifs)
• Comprendre le contexte interne & externe pour identifier les opportunités de croissance
• Capacités à comprendre le shopper
• Capacités à  comprendre et recommander des leviers de croissance sell out Catégorie
• Piloter et animer la mise en place  opérationnelle des drivers
• Connaissances en gestion de projet
• Capacités de travail en transverse
• Capacités d' influence pour porter ses idées et ses convictions
• Capacités à Engager et challenger des partenaires externes
• Etre dans l’action, autonome dans le pilotage et déploiement opérationnel
• Agilité dans un environnement challengé