Rejoindre Sanofi Compiègne, c’est intégrer l’un des neuf centres mondiaux de la LEAN Academy. Il héberge un centre de Production de formes solides et un centre de Développement Industriel d’Innovation pour les catégories Allergie, Douleur et Digestif.​

Grâce à l’application d’un système de production LEAN, le site démontre une grande performance dans la fabrication de médicaments à destination du grand public.

​​

CONTEXTE

Chez Sanofi Consumer Healthcare, nous avons une mission commune : nous travaillons avec passion, chaque jour, pour « servir une vie plus saine et plus complète » aujourd’hui et pour les générations à venir.

Pour ce faire, nous nous efforçons d’agir comme une force pour le bien en intégrant la durabilité dans la mission de notre entreprise et de nos employés et en opérant de manière responsable d’un point de vue social et environnemental.

Tout ce que nous faisons est centré sur les intérêts des gens – nos consommateurs, nos clients, les professionnels de la santé et nos employés – à travers le monde.

Nous construisons des marques appréciées qui servent 1 milliard de consommateurs dans le monde entier, à travers nos plates-formes clés : allergie, bien-être physique et mental, douleur, bien-être digestif et toux, rhume et grippe.

Nous aspirons à devenir la meilleure entreprise de santé grand public en évolution rapide (FMCH) dans et pour le monde et nous visons à créer un environnement de travail où les gens peuvent s’épanouir, grandir, profiter et être à leur meilleur.

MISSIONS

Support Assurance Qualité Systèmes

• Le chargé AQ systèmes assiste le responsable AQ Systemes sur l’ensemble des activités et des processus garantissant le maintien de la conformité qualité du site
  • Formation BPF : Propose, élabore et dispense les modules de formations BPF
  • Risk champion : Pilote les analyses de risques du site
  • Audits et inspections : Est impliqué dans l’organisation et le pilotage des audits et inspections qualité, suit les mises en place des CAPAS associés
• Projets
  • Propose / valide les stratégies qualité dans les projets majeurs transverses du site (ex : transformations locaux)
  • Prend en charge le déploiement sur site de projets qualité corporate

Référent Assurance Qualité Technique

• Le chargé AQ systèmes est le garant pour garantir la conformité qualité des processus gérés par les services techniques, en particulier 
  • Approuve les dossiers de qualifications des utilités et les bilans périodiques
  • Evalue les déviations, change controls, CAPAs, documentations associées aux activités techniques (utilités, QII, prestations type pest control, nettoyages)
  • Représente l’AQ dans le comité ISO50001 d’économie d’énergie

PROFIL RECHERCHE

Formation / Expérience

• Ingénieur ou Pharmacien thésé, avec 3 à 5 ans d’expérience professionnelle
• Une expérience réussie (3 à 5 ans) en production ou en qualité dans un environnement pharmaceutique 

Compétences générales

• Sens du service client
• Ouverture d’esprit
• Capacité d’influence
• Organisation
• Rigueur
• Bonne communication
• Management transversal
• Connaissance des BPF, GMP
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit

Poursuivez le progrès, découvrez l’extraordinaire.

De meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une meilleure science. Mais le progrès ne se fait pas sans des gens – des gens d’horizons différents, dans des endroits différents, jouant des rôles différents, tous unis par une chose : un désir de faire des miracles. Alors, soyons ces gens-là.

Chez Sanofi, nous offrons des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions d’équité et d’inclusion en matière de diversité à sanofi.com!

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.