Au sein de l’équipe Recrutement, tu es garant de la qualité des recrutements et de la mise en œuvre des plans d’actions de la marque employeur.

Voici tes futures missions :

• Accompagner et conseiller les managers dans l’ensemble du processus de recrutement
• Définir et proposer les meilleures stratégies de sourcing en fonction des profils
• Rédiger et publier les offres sur les différents canaux de diffusion
• Sélectionner les profils pertinents tant au niveau des compétences que du mindset attendu par l’entreprise
• Effectuer les entretiens physiques / visio
• Constituer et entretenir des viviers de candidats
• Être l’interlocuteur.rice privilégié.e des jobboards et cabinets de recrutement / chasse
• Développer l’attractivité de Sancare auprès des candidats
• Être force de proposition et participer activement au déploiement de la marque employeur : communication RH interne et externe à travers différents canaux, relations écoles, l’amélioration des process internes de recrutement et des outils à disposition…

• Une expérience concluante en recrutement (stage de 6 mois, alternance…)
• Bonne capacité à créer du lien avec les interlocuteurs
• Aisance relationnelle, à l’écoute et ouverture d’esprit
• L’esprit d’équipe et la volonté de prendre part à une aventure collective
• Un intérêt pour le monde de la santé et de la tech

• Entretien visio avec Julie notre Office Manager
• Entretien avec Thomas notre Head of Recruitment
• Entretien avec nos fondateurs

Nous avons à coeur de mener des process rapide et vous pouvez nous contacter très facilement pour savoir où en est votre candidature.