VOTRE FEUILLE DE ROUTE :

Sous la responsabilité de la RRH Sagemcom Energy & Telecom, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH Groupe et au développement des
ressources humaines sur les périmètres Sagemcom Energy & Telecom (Rueil Malmaison) et Sagemcom Muti-Energy Industry (Usine située à Dinan).
A ce titre, vos principales missions sont :

• Déployer et suivre les mesures inscrites dans les accords collectifs/plans d’action
• Elaborer le plan de formation sur votre périmètre et piloter sa mise en œuvre (arbitrer les besoins, sélectionner les organismes de formation, planifier, suivre, réaliser et évaluer les actions de formations et établir le bilan)
• Préparer et suivre les campagnes d’évaluation, analyser les données et participer à la mise en œuvre des actions adaptées
• Suivre les stagiaires et alternants (entretien de mi et fin de parcours)
• Conseiller les managers et salariés sur les demandes relatives au développement RH
• Mettre en place et alimenter le reporting RH
• Préparer et participer aux audits sur leur périmètre
• Contribuer aux nouveaux projets RH.

QUI ETES VOUS?

• Bac + 5 avec une spécialisation en RH et première expérience dans la formation (ou profil Bac +2 ayant déjà piloté la formation et des sujets RH) .
• Très bonne maîtrise d’excel (tableaux croisés dynamiques, recherches “V” indispensables) et maîtrise de Powerpoint.
• Sens du service.
• Aisance relationnelle.

Sagemcom est une entreprise handi- accueillante

#Senior #LI-JB1