Vous souhaitez découvrir l'univers des données appliqué à la gestion opérationnelle des moteurs en service ?

Rattaché(e) au département Fleet Data Engineering, l'équipe Fleet Data Collect & Control est garante de la qualité et de la mise à disposition des données opérationnelles moteurs civils.

Ces données sont collectées auprès des compagnies aériennes principalement via les représentants techniques (FSE). Elles sont essentielles à la fois pour la gestion quotidienne des flottes et contrats, mais aussi pour les analyses prévisionnelles.

A ce titre, le collaborateur aura pour missions d'assurer la capitalisation des données de flotte :

• Collaborer, participer au projet d'échange de données CFM-Airbus.
• Collaborer, participer aux projets ADT (Projet GE de connexion à des outils de gestion de maintenance de flotte Amos + Skywise)
• Interconnecter l'infrastructure FDCC avec les outils externes ADS-B, OAG, Skywise
o Identifier les outils potentiels, leur pertinence (intérêt, gains, couts …)
o Etudier/préétudier de nouvelles données pour enrichir notre
o Améliorer la qualité de nos données par croisements
• Identifier les moyens de réduire les entrées manuelles des FSE ainsi que les délais de captation (validation de données issues des systèmes externes).
• Capitalisation et structuration des besoins métier (exploitation).
• Backupper le correspondant CSC. (répondre, pousser les questions client)
• Identifier les scénarios de croisement de données et leur pertinence.
• Identifier et aider à formaliser les besoins de nos clients pour que FDCC les réalises
• Réaliser les nouvelles intégrations de tail (backup)
• Fournir son expertise et son support pour l'utilisation des données de son périmètre
• Mettre en œuvre et suivre le monitoring des flux de données
• Réaliser des indicateurs pour le support en service.

• Bonne connaissance des transferts de données.
• Formaliser une expression de besoin
• Pilotage d'activité projet.
• Bonne connaissance Power BI.
• Compétences en SQL.
• Une capacité forte à piloter en transverse et à embarquer les parties concernées (externes, métiers, DSI, gouvernance, etc.).
• Une grande rigueur et réactivité en conservant une bonne gestion des priorités.
• De l'organisation, de l'agilité, une excellente gestion des priorités pour vos activités.
• Présentation d'activité, gestion de planning