Saegus cherche à élargir ses rangs et recherche son·sa futur·e Consultant·e Senior pour renforcer l’offre Shift Acceleration !

Tu as passé cinq ans ou plus à maîtriser les codes de l’innovation ? Tu souhaites désormais mettre ton expertise au profit d’une belle équipe et tu es motivé.e par l’aventure intrapreneuriale ?

Alors rejoins notre équipe 🚄 !

Tu seras amené·e à jouer plusieurs rôles (Coach Agile, Product Owner, PM, PMO, Concepteur, …) en accompagnant nos clients dans l’accélération de leurs projets et l’implémentation de nouveaux frameworks (Agile, Design thinking, Lean Start up, Innovation).

Tu deviendras aussi acteur·actrice du développement du cabinet en participant, entre autres, à la réflexion et création de nos futures offres, à l’animation de communautés d’experts, à la stratégie de recrutement ou encore à la formation et l’encadrement opérationnel de consultants en mission.

Encadré·e par un manager, conseil et intrapreneuriat seront tes maîtres mots.

CONSEIL Accompagner nos clients du cadrage de projets jusqu’au pilotage et l’adoption de la solution en mettant en œuvre des activités telles que :

• Du cadrage du besoin afin de mieux comprendre l’écosystème du client,

• De la recherche utilisateur,

• De l’analyse de l’existant (processus, outils, etc),

• De la définition/optimisation de cadre de travail sur mesure (gouvernance, outillage, …),

• De la facilitation d’ateliers d’idéation et de co-construction (design thinking, intelligence collective) ou encore de tests utilisateurs,

• Du coaching et de la formation d’équipes agiles (Dev, Scrum Masters & Product Owners) et d’équipes étendues

• Du pilotage agile de produits/projets/programmes/portefeuilles,

• Du reporting aux parties prenantes (respect de la roadmap, du planning, des budgets, des risques projets, …)

• De l’accompagnement au changement sur la solution déployée

INTRAPRENEURIAT Participer en parallèle au développement du cabinet et aux sujets qui te tiennent à cœur :

• Création/développement d’offre

• Communication & organisation d’événements

• Gestion de relations avec nos partenaires technologiques

• Animation en interne et en externe d’une communauté d’expert(e)s autour de l’agilité et de l’offre Shift Acceleration : formations, conférences, meetups…

Pour chaque mission à laquelle tu participeras, tu seras intégré·e dans une équipe souvent pluridisciplinaire (UX designers, développeurs back/front/full-stack, data scientists…) organisée en mode agile.

L’équipe Shift Acceleration

C’est l’équipe Shift Acceleration que tu rejoindras. Une équipe à taille humaine rassemblée autour de valeurs communes - excellence et fun soit, ainsi que bienveillance, intrapreneuriat, innovation -, mais aussi d’un constat commun : Nous évoluons dans un monde de plus en plus incertain et complexe. Les entreprises doivent anticiper leurs enjeux de demain dès aujourd’hui et s’adapter. Vite. Notre promesse : accélérer les projets, produits et organisations existantes. Comment ? En mettant en place avec et pour nos clients une approche sur-mesure grâce à nos expertises méthodologiques (agile, design thinking, lean startup…), humaines (sciences sociales) et digitales (outillage, gestion de projet, gestion du changement…).

Ce que nous t’apportons

💫 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE 

• Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions 

• Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences) 

• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an) 

 ⭐️ AVANTAGES  

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce)  

• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile) 

• Prime vacances (versée en juin)  

• Prime téléphone 25€/mois 

• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise  

• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75% 

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ 

• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim 

• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens 

• Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel

Nous avons ainsi :

• Amélioré la santé maternelle et néonatale au Sénégal

• Rendu la Supply Chain plus agile pour répondre en temps réel aux demandes des consommateurs

• Amélioré l’expérience de travail des gardiens d’immeubles

Pré-requis

De formation supérieure, École de commerce, Ingénieur ou équivalent, tu as une forte appétence pour l’innovation.

Tu disposes à minima de 4 ans d’expérience réussie dans le Conseil/métiers du service/gestion de projet.

Tu as déjà piloté avec succès plusieurs projets et maîtrises l’approche Agile ou Design Thinking.

Tu es motivé·e pour intégrer une structure alliant l’exigence d’un cabinet de conseil et le dynamisme et l’agilité d’une start-up.

Tu es un·e très bon·ne communiquant.e et as un fort esprit d’initiative, un goût prononcé pour les nouvelles technologies et un bon esprit de synthèse. Ton sens du service et ton écoute client te permettront de t’inscrire parfaitement dans la culture de notre cabinet de conseil.

La maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral est indispensable.

Les +

Tu as déjà évolué dans un environnement digital et connaît les thématiques que peuvent rencontrer des profils techniques (procédures de livraison entre environnements différents, gestion des branches et versions, etc.), les problématiques (possibilités offertes par les APIs, les applications web, les différents stacks de développement, les infrastructures réseaux, les techniques de sécurité, etc.).

La certification Agile Scrum.org est un plus, ainsi que la connaissance de solutions collaboratives ou de gestion de projets agiles (Miro, Klaxoon, Jira, Trello, Asana, Kanbanize…).

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent
• Entretien avec un manager de l’offre et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées
• Restitution d’un cas pratique avec le Directeur de l’offre suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.