En tant que consultant.e Power Platform vous serez intégré.e à l’équipe Digital Workplace qui a développé un portefeuille de grands clients, maîtrise les grands enjeux du workplace et à mis au point des démonstrateurs élaborés sur la base des convictions de l’équipe pour illustrer les usages de demain.

Nous avons la chance d’être de plus en plus sollicités et cherchons à renforcer l’équipe de nouveaux talents qui rejoindront nos missions et accompagneront nos clients dans leur projet lié à la Power Platform : des enjeux métiers, à la mise en place de la solution retenue en passant par l’adoption des nouveaux usages par les collaborateurs de notre client.

Vous pourrez également participer à la rédaction de nos propositions commerciales, à l’élaboration de nos nouvelles offres.

Dans quel environnement ?

Pour chaque mission à laquelle vous participerez, vous serez intégré.e dans une équipe souvent pluridisciplinaire (UX designers, développeurs back/front/full-stack, data scientists…) organisée en mode agile. Vos activités s’appuieront sur les méthodes et savoir-faire de Saegus et sur son catalogue d’outils et technologies tels que :
• Plateformes : Microsoft 365, G-Suite
• Power Platform : Power Apps, Power Automate, Power Bi, Power Virtual Agent
• Réseaux sociaux d’entreprise : Yammer, Jive, Facebook Workplace
• Hubs collaboratifs : Teams, Slack

Un.e ingénieur bac +5, un diplômé.e d’école d’ingénieur ou d’université française ou étrangère, sachant à minima installer un site web (application + serveur), ou paramétrer une solution de type SharePoint ou Jive par exemple.

Une double compétence fonctionnelle et technique est idéale.

Vous avez de bonnes compétences en développement, idéalement sous SharePoint Online.

Passionné.e par les environnements technologiques liés à la suite Microsoft, vous souhaitez monter en compétences sur les sujets liés à la Power Apps et la Power Platform.

Vous devrez aussi savoir vous exprimer parfaitement en anglais, à l’oral et à l’écrit.

Vous êtes motivé.e pour intégrer une structure alliant l’exigence d’un cabinet de conseil et le dynamisme et l’agilité d’une start-up. Passionné.e de technologie, vous démontrez une réelle curiosité pour les nouveaux usages et nouvelles solutions, que vous mettez en œuvre dans le cadre de projets personnels.
Vous savez travailler en autonomie et avez la fibre entrepreneuriale. Vous savez sortir du cadre technologique pour participer à toutes les réflexions englobant la création d’un produit.
Vous possédez un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.

Vous êtes prêt.e à rejoindre un Cabinet de conseil spécialisé dans le digital qui allie l’excellence et l’agilité?

3 étapes de recrutement :

1. Entretien téléphonique de pré-qualification (premier échange sur votre parcours et le poste que nous proposons, votre disponibilité, vos prétentions salariales…)
2. Entretien physique (approfondissement de votre parcours et vos expériences)
3. Cas pratique que vous préparerez chez vous sous une semaine puis que vous viendrez pitcher devant 2 managers

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.