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Technicien de maintenance électrotechnique haute et basse tension - F/H

CDI
Vincey
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac

RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) : Technicien de maintenance Groupements de Poste 

 

Dans ce contexte, le Groupe Maintenance Réseau Lorraine  a pour objectif de maintenir en état les ouvrages de l’entreprise pour assurer la sureté du fonctionnement du système électrique.

Rattaché(e) au Groupement de postes de Vincey, vous intégrerez, sous la responsabilité de votre manager de poste et de votre coordonnateur, une équipe d’une douzaine de personnes. L’objectif de votre poste est d’assurer la maintenance préventive et curative des installations haute tension, basse tension et télécom dans le respect des règles de sécurité et de process RTE.

Vos activités principales seront les suivantes :

  • Réaliser des opérations de maintenance dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique, hydraulique (travaux de maintenance courante)
  • Contrôler et mettre à niveau l’outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités
  • Réaliser des missions transverses confiées par le manager (ex : suivi des véhicules et des achats)
  • Assurer la gestion des accès aux ouvrages (partie réglementaire de l’activité associée à la délivrance de documents)
  • Mettre à jour des données patrimoniales (enregistrement informatique du matériel)
  • Veiller sur sa propre sécurité et sur celle des autres membres de l’équipe

 

RTE VOUS FORME

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale sur notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. 

 


Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel à dominante Électrotechnique (Bac Pro ELEEC, MEI, MSMA, EIE, STI, etc.) ou dans le domaine de la maintenance industrielle ou d'un BEP/CAP avec une expérience professionnelle. 
  • Une première expérience professionnelle dans le domaine électrotechnique et/ou de la maintenance des équipements industriels serait un plus. Le poste est ouvert aux profils débutants.
  • Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité.
  • Votre curiosité et vos capacités d'analyse vous permettent de réaliser facilement des activités de dépannage, de lecture de schémas et de comprendre les documentations techniques.
  • Homme/femme de terrain, vous êtes à l’aise dans les activités manuelles à caractère technique
  • Vous avez le sens du travail en équipe
  • Vous faites preuve d’adaptation et avez une bonne gestion du stress
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
  • Vos capacités d'adaptation relationnelles facilitent le travail en équipe

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE

  • Poste basé à Vincey avec déplacements réguliers sur le département et les départements limitrophes
  • Travail au sein d’un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
  • Travail en hauteur et en extérieur
  • Permis B nécessaire
  • Salaire : soumis à la grille interne
  • Date de prise de poste : Dès que possible

 

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

  • Possibilité d’évoluer au sein de RTE grâce aux formations dispensées tout au long de la carrière
  • Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (outillage de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
  • 13ème mois, intéressement et prime individuelle
  • Possibilité de mobilité géographique avec aide au logement en cas de déménagement au sein de RTE (présence territoriale France entière)
  • 35h hebdomadaires
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par an
  • Temps accordé à l'engagement citoyen (ex : pompier volontaire)
  • Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour évènements familiaux etc…)
  • Politique Diversité en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’inclusion du handicap et l’interculturel (si vous êtes en situation de handicap, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions vous accompagner).

 

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

 

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

 

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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