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Technicien Contremaître Groupement de postes - H/F

CDI
Vitry-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission

Dans ce contexte très porteur, en qualité de technicien(ne) contremaître, et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la mise en œuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance confiées au groupement de postes, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Pour atteindre cette mission, les différentes activités suivantes vous seront confiées :

En tant que contremaître, vous assurez la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations de maintenance soit :

  • Intervenir comme opérateur-(trice), au sein d'une équipe de travail, et réaliser des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de mise en sécurité des ouvrages industriels,
  • Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités,
  • Intégrer un roulement d’astreinte d’intervention de deuxième niveau après une période de formation interne, en fonction de votre niveau d’étude ou votre expérience professionnelle.
  • Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance,
  • Veiller au suivi du plan de maintenance préventive et proposer les priorités,
  • Coordonner les équipes pour la bonne organisation des travaux de maintenance Préventive et d’améliorations continues,
  • Veiller à la sécurité des chantiers et à celle des équipes.
  • Suivre les intervenants externes,
  • Mettre en œuvre l’optimisation des outils de production,
  • Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, la gestion de l’environnement...
  • Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez de modules de formation interne sur notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d’une formation de 6 à 12 mois répartis sur 2 ans comportant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.                            

    Votre équipe

    En tant que technicien-(ne) contremaître, vous allez intégrer le groupement de poste d'ARRIGHI.

    Nous recherchons un(e): Technicien Contremaître Groupement de Postes. 

    « Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous allez être amené à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de Rte.

    A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. »


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance industrielle, électrotechnique, mesure physique  ou informatique industrielle et vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la  maintenance d’installations industrielles.                                 

Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe, vous êtes à l’aise dans les activités manuelles à caractère technique, vous avez une bonne gestion du stress et vous savez travailler en toute autonomie.

Informations complémentaires

-       Permis B obligatoire.

-       Déplacements à prévoir sur la zone IDF

-       Salaire : soumis à la grille interne

-       Date de prise de poste : Dès que possible

-       Possibilités d’évolution

-       Astreinte à terme avec zone d’habitat imposée (avec avantages)

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées et, par son accord du 4 mars 2021, réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

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