Lieu : Paris La Défense
Durée et/ou période du stage : 6 mois

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

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En tant que stagiaire, vous accompagnerez l’équipe en charge du pilotage du projet d’entreprise de RTE dans ses missions de communication auprès de toutes les parties prenantes.  

RTE a lancé son projet d’entreprise, un programme de transformation ambitieux, à portée nationale, qui concerne toutes les directions de l’entreprise et qui a pour objectif de faire évoluer ses métiers pour relever le défi de la transition énergétique. 

La réussite d’un tel projet repose en grande partie sur l’adhésion et l’engagement de tous les salariés. La communication a donc un rôle primordial à jouer. 

La communication auprès de tous les salariés de RTE est un enjeu car elle a vocation à aider les salariés à se projeter dans l’organisation future de RTE.

Les managers de l’entreprise ont un rôle essentiel dans l’accompagnement des équipes au cours de cette transformation.

Missions et activités :

Nous recherchons 2 stagiaires :

Un stagiaire participera à la mise en œuvre du plan d’actions de communication en collaboration avec

l’équipe projet : appui au déploiement des actions de communication : organisation de « conf call managers », création de supports de communication, …

Il aura également la charge d’un des outils de communication clé pour atteindre l’ensemble des 9000 salariés de l’entreprise : le site interne sharepoint du projet, qui devra héberger toutes les informations nécessaires aux salariés au fur et à mesure de l’avancement du projet.

Les activités seront les suivantes :

• Migrer le contenu du site existant vers le nouveau site SharePoint

• Designer la page d’accueil du site

• Créer d’éléments graphiques du site (bannières)

• Créer de nouveaux contenus (cartes interactives, contenu rédactionnel, …)

• Alimenter mensuellement le tableau de bord du site et en cohérence, proposer des améliorations pour accroitre le trafic

Il devra construire son plan de travail et proposer un rétro-planning pour assurer la mise en ligne du nouveau site selon le calendrier global de communication du projet d’entreprise.

Un autre stagiaire participera à l’organisation des Rendez-vous managers, un séminaire de    2 ½ journées à Lyon, qui rassemblera une communauté de 400 managers de l’entreprise autour du projet d’entreprise.

A la suite de ce séminaire, des actions de communication seront à déployer dans les différentes régions afin que les messages partagés aux managers soient relayés à tous les salariés.

Les activités seront les suivantes : :

• Contribuer à l’organisation de la production des contenus et animations du séminaire

• Contribuer à la définition du plan d’actions post-séminaire à mettre en œuvre dans les régions

• Coordonner le plan d’actions post-séminaire et assurer son suivi

Vous êtes étudiant en école de commerce, ou de communication, / Bac +5 ou Bac +4 en année de Césure.

Vous êtes reconnu pour être force de proposition, pour vos qualités rédactionnelles et pour votre organisation rigoureuse ;

Une expérience dans l’administration d’un site Web ou sharepoint serait un plus.

Curiosité, sens du relationnel, capacité à travailler de manière autonome seront des atouts pour réussir les missions qui vous seront confiées.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.