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Stage - Chargée de communication - Nantes - F/H

Stage
Thouaré-sur-Loire
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

RTE, Le réseau de transport d'électricité
RTE, Le réseau de transport d'électricité

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Pôle Communication de RTE Ouest, composé de 5 personnes et basé à Nantes, élabore et met en oeuvre un plan de communication interne et externe. Il s’adresse aux 1 100 salariés de l’ouest et aux publics externes de RTE en région (élus ; décideurs socio-économiques ; médias ; associations ; etc.). Ainsi, il intervient

sur l’ensemble des champs de compétences de la communication en entreprise (édition ; événementiel ; relations presse ; web et intranet ; etc.)


Votre quotidien au sein du Pôle :

  • L’édition de supports de communication : plaquettes, newsletters, invitations, … ;
  • Les relations Presse : rédaction de communiqués de presse, organisation de points presse, … ;
  • L’organisation d’évènements internes et externes : voeux, conférences, inauguration d’ouvrages, … ;
  • Le relai d’information sur des supports digitaux : site intranet ; écrans numériques ; compte twitter, … ;
  • Les relations avec les prestataires externes et les clients internes.

 


Profil recherché

Vous recherchez un stage dans le domaine de la communication et vous êtes également dans l'optique d'une recherche d'alternance dès septembre pour votre futur Master Communication.

N’hésitez plus, nous attendons votre candidature !

Ce qui va nous attirer ?

  • Votre grande curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit ;
  • Vos compétences rédactionnelles ;
  • Vos capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation de l’information ;
  • Votre réactivité et capacité d’organisation afin de travailler en parallèle sur plusieurs sujets ;
  • Votre maîtrise de la communication digitale sur les réseaux sociaux ;
  • Des compétences en logiciels de PAO seraient également appréciées.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Envie d’en savoir plus ?